Estudo para os 12

Provérbios 12:1; 24:26; 25:11,12; 27:5-7 28:23   Encontramos nestes textos bíblicos conselhos fundamentais para uma vida cristã madura, segura e verdadeira. São conselhos importantes, mas difíceis de ser praticados pelo conselheiro, pois exigirá sabedoria, transparência e muito amor e, alem disso, para aquele que recebe é algo não prazeroso, e sim muito amargo, pois muita gente não gosta de ouvir a verdade ou de ser disciplinado.   Se as pessoas ao seu redor apenas falar o que você quer ouvir, denota que estes não te amam e buscam serem beneficiados nos seus próprios interesses. É importante você saber que existe a necessidade de que as pessoas próximas de você te leve a rever seus conceitos, se as pessoas perto de você concordam com tudo o que você diz não podem lhe providenciar nada de real valor. Porém, aqueles que lhe desafiam, mesmo que eles tenham ou não a intenção de ajudá-lo, são estes que podem ajudá-lo a crescer ainda mais.   Aqueles que lhe respeitam o suficiente para lhe dar as suas verdadeiras opiniões, são estes que providenciam preciosas oportunidades e retornos. Aqueles que dão a você tudo o que você deseja sem pedir nada em retorno, podem fazer com que você se torne impotente e excessivamente dependente. Foi exatamente isso que foi ministrado na célula ontem, não podemos ser passivos e nem permitir que pessoas que andem conosco, possam proporcionar situações que nos fazem ficar parados.   Aqueles que fazem vista grossa para a mentira e o engano são os mesmos que constroem frustrações e desespero. Porém, aqueles que demandam uma prestação de contas saudável são os mesmos que podem ajudá-lo a edificar uma verdadeira e sadia auto-estima em uma vida pautada em um relacionamento crescente, permanente e seguro.   Que tipo de discipulador ou pais espirituais você procura? Sabemos que a passividade, a lentidão em agir, a falta de decisão e atitude, o comodismo, o espírito de inferioridade, o espírito de miséria, a raiz de rejeição, a baixa auto-estima, o nervosismo excessivo, a falta de integridade, dificuldade de interagir ou relacionar com outros, a falta de fidelidade, a tendência a mentira, o ciúme exagerado, a dificuldade de se expressar, seja falando, chorando, etc., são raízes de uma herança onde não houve a disciplina, o amor, o cuidado, a proteção, os limites estabelecidos…    Quem não recebeu tem dificuldade em dar ou a própria geração em que vivemos flui automaticamente, numa vida sem padrão gerada por um mundo naufragado e influenciado pelo maligno. Aos sete anos nosso caráter já está formado e o que falta agora é o aprendizado a cerca da vida, daquilo que realmente é importante ou não. O que nos conforta é que o caráter pode ser mudado e os temperamentos equilibrados.    Aqueles que realmente se importam com você nem sempre são os mais fáceis de ter ao redor. Isso porque eles exigem que você exiba um padrão de vida moral e caráter elevado. Porém, eles são as melhores pessoas que você pode ter por perto. Estou falando do seu discipulador, do seu pai e mãe espiritual e dentro deste conceito, você é a melhor pessoa para estar perto dos seus discípulos. Perto equivale a um acompanhamento mais profundo e cuidadoso.   Quando um pai e uma mãe são exigentes e cuidadosos, muitos filhos não gostam. Pois estes pais dizem não quando é necessário, cumprem o que fala, estabelecem limites e dão disciplinas…, mas são estes filhos que quando crescem formam famílias mais equilibradas e casamentos mais sólidos. São estes que são mais fieis quanto a sua fé, que são pessoas mais fáceis de lidar e são maleáveis quanto às mudanças necessárias e nem precisa dizer que são pessoas de caráter mais ajustados, embora haja exceções e isto em todos os casos, veja, eu disse exceções, não é regra. Sabemos que educar é transmissão de valores sólidos e eternos e isso vale para os filhos espirituais.   Existem muitos filhos que são ingratos, mas infelizmente a cura mais rápida para esta ingratidão é a perda. Só se valoriza quando se perde e isso pode ser evitado. Vamos valorizar a nossa família, seja a espiritual ou a física. Como família Penha precisamos viver este amor e esta unidade, neste momento precisamos disto mais do que nunca! Assim como os pais precisam cuidar dos seus filhos, o marido precisa amar sua esposas e esta respeitar o seu marido. A importância de ser uma equipe   Chegamos à definição de que equipe é um conjunto de pessoas que, juntas, interagem plenamente entre si e que todos trabalham unânimes rumo a um mesmo e único objetivo proposto. Nenhuma equipe que se dispõe a trabalhar de forma diferente disso poderá alcançar o êxito. Para que uma equipe caminhe com êxito e conquistas, é necessário ter e praticar a interação.   A importância da interação   lnteração é uma característica necessária para uma boa equipe. Vemos, nos diferentes momentos da história bíblica, os relacionamentos que é uma força que impulsiona a avançar. Interagir em uma equipe modelo fala de todos terem relacionamentos sem diferança entre um e outro. Todos se conhecem e se respeitam, em uma equipe de doze modelo todos tem relacionamentos e trabalham juntos sem nenhuma dificuldade.    A importância da unidade pra se ter êxito e ser modelo   Nossa meta e ser uma equipe de doze e como equipe de doze temos um alvo e este alvo deve ser mirado por todos, deve ser objetivo de todos, deve ser a missão de todos e deve ser a rota que todos deverão trilhar, e quando o alvo é alcançado, o êxito e a vitória foi de todos. Temos falado muito nos cultos, nas células, na escola e no discipulado sobre unidade, sobre aliança, sobre amizade, sobre companheirismo…, e hoje como já dissemos, mais do que nunca, precismos ser esta equipe vestida com a camisa da unidade, da lealdade ao líder e mentor e da fidelidade com a causa do Senhor. (hoje nossa equipe ainda é pequena, mas vamos crescer …

Que tipo de discipulador ou pais espirituais você procura? Leia mais »

Como líder treinado precisamos ter o caráter multiplicador, sei que a Visão exige muito de nós. Por isso, precisamos administrar nosso tempo para cuidar das vidas, dar aconselhamentos, fazer visitas… E, tudo isso com a prioridade de ser esposo e pai, sem esquecer de ser uma pastor de excelência em todos os detalhes. Assim acontece também com você que é ou pretende ser um líder de excelência.  Ser pai e discipulador não é uma tarefa muito fácil, mas pode ser muito bem desenvolvida. Sabemos que a visão é trabalho, trabalho, trabalho, que temos tarefas para serem cumpridas, alvos a serem conquistados e que em nossos lares estamos sendo ou seremos acompanhados por "discípulos" que nos observam o tempo todo, porque recebemos a autoridade para viver o que falamos e falar o que vivemos. Por isso, temos a responsabilidade de sermos irrepreensíveis começando em casa. Estamos totalmente envolvidos na Visão e não cansamos de cumprir as exigências que ela nos cobra: o "ide e fazei discípulos" de Mateus 28:19.   E o nosso coração não para de pulsar por vidas, ganhar, consolidar, discipular e enviar, mas, apesar desse "corre-corre", glória a Deus, pois essa visão é completa e a visão é família! Não há como estar na Visão e não envolver a família, porque a Visão é família.   Ser pai e discipulador é realmente tarefa de um visionário, porque ninguém que não tivesse um genuíno chamado de Deus cumpriria essa tarefa. Mas, para cumprir com êxito essa chamada, precisamos cuidar da nossa célula principal, a nossa família. Vamos ver alguns pontos que todo pai que é líder necessita observar e cuidar para que se cumpram dentro de seus lares.   1. Amar – Tito2:4   Instruir nossos filhos é a atitude mais importante de amor de uma líder de multidões, pai e esposo. Os pais precisam ver que eles necessitam que os ensinemos noções de higiene, como se comportar em uma mesa, como falar, etc., e instruí-los na vida cristã. Deus compreende a necessidade que as crianças têm de receber amor materno e paterno, que elas precisam dessa segurança, de se sentirem amadas e que todos os dias precisamos declarar o nosso amor a elas, para que se sintam seguras e felizes.   2. Cuidar das emoções – Provérbios 3:1.2; Salmos 119:165   Precisamos estar atentos à saúde emocional dos nossos filhos, ensiná-los para que não se esqueçam da lei do Senhor e que tenham paz. Somos canal de bênção na vida de muitas pessoas, ministrando libertação, cura, palavras de vida, que é algo satisfatório na vida de um líder que deseja viver na plenitude de uma vida cristã de sucesso, mas não podemos esquecer que temos pessoas especiais em nossos lares necessitando também de ministração e assistência emocional. Nossas esposas e filhos!   3. Suprir as necessidades físicas da esposa e filhos – I Tm 5:8   Isso implica em alimentar, vestir, calçar, cuidar da higiene, da saúde deles, cuidar para que descansem o necessário. Aqui está incluído tudo: saúde dos dentes, vacinas para os filhos que chegam ao desenvolvimento físico em cada nível de idade, e nós, que somos pais, precisamos enxergar que fomos escolhidos por Deus para cuidar dos futuros líderes, nossos filhos.   4. Ensiná-los a amar a Deus   Vemos que na Bíblia as crianças eram levadas até Jesus para serem abençoadas, mas muitos pais que se dizem crentes não abençoam seus filhos. Esses pais estão todos os dias envolvidos com suas próprias atividades. Se eles não envolverem ainda crianças com as coisas de Deus, no futuro a dificuldade será maior. Como pais precisamos ensinar e envolver nossos filhos nas células, crescerem integrados com os adolescentes da igreja. Precisamos caminhar com nossos filhos, ensiná-los a amar e respeitar a Deus, a temer e andar em Sua vontade, acima de tudo.   5.Ensiná-los a adorar   Nossos filhos só aprenderão a adorar, a cantar e a dançar na presença de Deus, se virem em nós essa atitude. Como posso cobrar que eles orem se eu não tenho a prática de orar com eles? Precisamos aprender a entrar no santo dos santos com toda a família, a chorar na presença do Pai. Nossos filhos verão e seguirão esse exemplo. 6. Envolvê-los nas atividades   Como líderes, precisamos estar próximos dos nossos discípulos, e precisamos levar nossos filhos a algumas atividades nossas para que eles assistam e cresçam com uma mente formada do que ser líder e liderar.   7. Ter uma só linguagem   Precisamos ter a mesma linguagem no nosso lar, é preciso haver concordância entre esposa e marido, um só pensamento, nossos filhos aprenderão a linguagem do respeito, da honra e da visão se virem isto dentro dos seus lares, se virem seus pais falando essa linguagem. A nossa família é o projeto mais importante de Deus, nossos filhos são Sua herança, e fomos chamados para treinar esses pequenos líderes para o amanhã. Devemos cuidar para não cometermos todos os erros que nossos pais cometeram em nossa educação por ignorância, por não saber a verdade.   8. Organizar para prosperar   Em todas as áreas de nossas vidas, tudo, cada dia, vale ouro quando vivemos intensamente cada momento. Façamos que cada momento seja de crescimento, seja no espírito, alma e corpo, tanto no físico, como mental. Invistamos também em nossos filhos, afinal somos discipuladores deles e temos que prepará-los, nos organizar-mos e ter os momentos de descontração com eles, precisamos ensiná-los a serem organizados. Devemos ensinar organização e educação aos filhos para se comportar entre as pessoas. Eles precisam já aprender a terem o tempo para comer, para estudar, para descasar, tempo para ver tv e de forma selecionada, etc., para que já cresçam organizados e sabendo aquilo que podem e o que não podem ver, conhecendo as conseqüências de brechas que podem ser abertas através da visão e audição. São de suma importância estes elementos.   9. Santificar nossas salas   Hoje em dia é difícil chegar do trabalho e sentar em nossas …

Ser esposo, pai e discipulador: tarefa de um visionário Leia mais »

Como líder treinada você precisa ter o caráter multiplicador, sei que a Visão exige muito de nós. Por isso, precisamos administrar nosso tempo para cuidar das vidas, dar aconselhamentos, fazer visitas… E, tudo isso com a prioridade de ser esposa e mãe, sem esquecer de ser uma pastora de excelência em todos os detalhes. Assim acontece também com você que é ou pretende ser uma líder de excelência.  Ser mãe esposa e discipuladora não é uma tarefa muito fácil, mas pode ser muito bem desenvolvida. Sabemos que a visão é trabalho, trabalho e trabalho, que temos tarefas para serem cumpridas, alvos a serem conquistados e que em nossos lares estamos sendo ou seremos acompanhados por "discípulos" que nos observam o tempo todo, porque recebemos a autoridade para viver o que falamos e falar o que vivemos. Por isso, temos a responsabilidade de sermos irrepreensíveis começando em casa. Estamos totalmente envolvidas na Visão e não cansamos de cumprir as exigências que ela nos cobra: o "ide e fazei discípulos" de Mateus 28:19.   E o nosso coração não para de pulsar por vidas, ganhar, consolidar, discipular e enviar, mas, apesar desse "corre-corre", glória a Deus, pois essa visão é completa e a visão é família! Não há como estar na Visão e não envolver a família, porque a Visão é família.   Ser esposa e mãe discipuladora é realmente tarefa de uma visionária, porque ninguém que não tivesse um genuíno amor que desencadeia o chamado de Deus, poderia cumprir essa tarefa. Mas, para cumprir com êxito essa tarefa e chamada, precisamos cuidar da nossa célula principal, a nossa família. Vamos ver alguns pontos que toda esposa e mãe que é líder necessita observar e cuidar para que se cumpram dentro de seus lares.   1. Amar – Tito2:4   Andar com nossos esposos e juntos instruir-mos nossos filhos é a atitude mais importante de amor de uma mãe, esposa e líder de multidões. Os pais precisam ver que os filhos necessitam que os ensinemos noções de higiene, como se comportar em uma mesa, como falar, etc., e instruí-los na vida cristã. Deus compreende a necessidade que as crianças têm de receber amor materno e paterno, que elas precisam dessa segurança, de se sentirem amadas e que todos os dias precisamos declarar o nosso amor a elas, para que se sintam seguras e felizes.   2. Cuidar das emoções – Provérbios 3:1.2; Salmos 119:165   Precisamos estar atentos à saúde emocional dos nossos filhos, ensiná-los para que não se esqueçam da lei do Senhor e que tenham paz. Somos canal de bênção na vida de muitas pessoas, ministrando libertação, cura, palavras de vida, que é algo satisfatório na vida de uma líder que deseja viver na plenitude de uma vida cristã de sucesso, mas não podemos esquecer que temos pessoas especiais em nossos lares necessitando também de ministração e assistência emocional. Nossos esposos e filhos!   3. Suprir as necessidades físicas da esposo e filhos – I Tm 5:8   Isso implica em alimentar, vestir, calçar, cuidar da higiene, da saúde deles, cuidar para que descansem o necessário. Na vida dos filhos está incluído tudo: saúde dos dentes, vacinas para os filhos que chegam ao desenvolvimento físico em cada nível de idade, e nós, que somos pais, precisamos enxergar que fomos escolhidos por Deus para cuidar dos futuros líderes, nossos filhos.   4. Ensinar nossos filhos a amar a Deus   Vemos que na Bíblia as crianças eram levadas até Jesus para serem abençoadas, mas muitos pais que se dizem crentes não abençoam seus filhos. Esses pais estão todos os dias envolvidos com suas próprias atividades. Se eles não envolverem ainda crianças com as coisas de Deus, no futuro a dificuldade será maior. Como pais precisamos ensinar e envolver nossos filhos nas células, crescerem integrados com os adolescentes da igreja. Precisamos caminhar com nossos filhos, ensiná-los a amar e respeitar a Deus, a temer e andar em Sua vontade, acima de tudo. 5.Ensiná-los a adorar   Nossos filhos só aprenderão a adorar, a cantar e a dançar na presença de Deus, se virem em nós essa atitude. Como posso cobrar que eles orem se eu não tenho a prática de orar com eles? Precisamos aprender a entrar no santo dos santos com toda a família, a chorar na presença do Pai. Nossos filhos verão e seguirão esse exemplo. 6. Envolvê-los nas atividades   Como líderes, precisamos estar próximos dos nossos discípulos, e precisamos levar nossos filhos a algumas atividades nossas para que eles assistam e cresçam com uma mente formada do que ser líder e liderar.   7. Ter uma só linguagem   Precisamos ter a mesma linguagem no nosso lar, é preciso haver concordância entre esposa e marido, um só pensamento, nossos filhos aprenderão a linguagem do respeito, da honra e da visão se virem isto dentro dos seus lares, se virem seus pais falando essa linguagem. A nossa família é o projeto mais importante de Deus, nossos filhos são Sua herança, e fomos chamados para treinar esses pequenos líderes para o amanhã. Devemos cuidar para não cometermos todos os erros que nossos pais cometeram em nossa educação por ignorância, por não saber a verdade.   8. Organizar para prosperar   Em todas as áreas de nossas vidas, tudo, cada dia, vale ouro quando vivemos intensamente cada momento. Façamos que cada momento seja de crescimento, seja no espírito, alma e corpo, tanto no físico, como mental. Invistamos também em nossos filhos, afinal somos discipuladores deles e temos que prepará-los, nos organizar-mos e ter os momentos de descontração com eles, precisamos ensiná-los a serem organizados. Devemos ensinar organização e educação aos filhos para se comportar entre as pessoas. Eles precisam já aprender a terem o tempo para comer, para estudar, para descasar, tempo para ver tv e de forma selecionada, etc., para que já cresçam organizados e sabendo aquilo que podem e o que não podem ver, conhecendo as conseqüências de brechas que podem ser abertas através da visão e audição. …

Mãe, esposa e discipuladora: tarefa de uma visionária – Mulher Leia mais »

Vimos na primeira parte desse estudo seis pontos para se conseguir ser uma líder treinada com o caráter multiplicador, sendo ao mesmo tempo esposa, mãe e uma pastora ou líder de excelência em todos os detalhes, vamos relembrar:  1. Amar – Tito2:4. 2. Cuidar das emoções – Provérbios 3:1.2; Salmos 119:165. 3. Suprir as necessidades físicas dos filhos – I Tm 5:8. 4. Ensiná-los a amar a Deus. 5. Ensiná-los a adorar. 6. Envolvê-los nas atividades.   Lembre -se que ninguém que não tenha esse chamado de Deus pode cumprir essa tarefa de maneira satisfatória. Nesta seqüência, veremos os outros pontos que toda mãe/líder necessita observar e cuidar para que se cumpram dentro de seus lares:   7. Ter uma só linguagem   Precisamos ter a mesma linguagem no nosso lar, um só pensamento, nossos filhos aprenderão a linguagem da visão, se virem isto dentro dos seus lares, se virem seus pais falando essa linguagem. A nossa família é o projeto mais importante de Deus, nossos filhos são Sua herança, e fomos chamados para treinar esses pequenos líderes para o amanhã. Devemos cuidar para não cometermos todos os erros que nossos pais cometeram em nossa educação por ignorância, por não saber a verdade.   8. Organizar para prosperar   Em todas as áreas de nossas vidas, tudo, cada dia, vale ouro quando vivemos intensamente cada momento. Façamos que cada momento seja de crescimento, seja no espírito, alma e corpo, tanto no físico, como mental. Invistamos também em nossos filhos, afinal somos discipuladores deles e temos que prepará-los, nos organizar e ter os momentos de descontração com eles e ensiná-los a serem organizados. Devemos ensinar organização e educação aos filhos para se comportar entre as pessoas. Eles precisam já aprender a terem o tempo para comer, para estudar, para descasar, tempo para ver tv e de forma selecionada, etc., para que já cresçam organizados e sabendo aquilo que podem e o que não podem ver, conhecendo as conseqüências de brechas que podem ser abertas através da visão e audição. São de suma importância estes elementos.   9. Santificar nossas salas   Hoje em dia é difícil chegar do trabalho e sentar em nossas salas para ver tv com a família. Não há filmes ou programas que não maculem a santidade de nossos filhos. Todos os programas de televisão estão voltados para a nova era, o misticismo, o sexo, a violência. Mesmo as programações infantis estão cheias de tudo isso. Às vezes estamos por aí cuidando dos outros e achando que nossos filhos estão bem cuidados, sem percebermos que o diabo pode estar destruindo a mente de nossos filhos na nossa própria sala. Não permita que ele discipule seus filhos. Atente para cada movimento. Estamos em uma grande batalha diária e se você não se preparar, ele se prepara contra nós. Porém, maior é o que está em nós do que aquele que está no mundo.   10. Disciplinar – Pv 23:13-14   Se não disciplinarmos a criança, estaremos prejudicando-a em seu destino, a criança não aprenderá que a desobediência sempre traz alguma conseqüência ruim e terá muita dificuldade de obedecer a Deus quando crescer. Quantas pessoas conhecem a Deus, mas não têm uma vida cristã firme e madura simplesmente porque não se disciplinam. Jesus disse que para O seguirmos, temos que nos negar a nós mesmos e tomar a nossa cruz. Seguir a vida cristã exige muita autodisciplina e um dos melhores modos de se preparar uma criança para essa vida é ter um lar com disciplina coerente e justa.   11. Saber lidar com a privacidade de todos   A privacidade de nossos filhos pertence a nós enquanto estiverem morando conosco. Precisamos conquistar a amizade e confiança para que eles abram seus corações para nós, para expor seus sentimentos, suas dificuldades, as experiências que passam. Lembre-se que precisamos ter maturidade para escutar o que nossos filhos têm para nos contar.   12. A visão e família   A maior graça de Deus na Visão é a família. A Visão faz com que todos da família se envolvam nela. Não há como não se envolver se todos estão nesse trabalho de amor pelas vidas. Quando ganhamos homens, mulheres, casais, jovens e crianças, ganhamos uma grande família. Temos aprendido que a família é a menina dos olhos de Deus e se guardarmos os princípios da Palavra o diabo não toca. Tente tocar nos seus olhos. Você não conseguirá. Assim é você nos olhos do Senhor, está protegido, pois Deus é fiel e nos protegerá se ouvirmos (obedecermos) a sua voz. A família é sinônimo de aliança e unidade e o diabo não gosta disso. Todo líder de êxito tem uma família abençoada e organizada, porque ele luta por isso. A família é o resultado de um discipulado eficaz.   Por fim, quero lembrar algo que já disse no estudo anterior: temos a responsabilidade de sermos irrepreensíveis em casa, porque estamos totalmente envolvidos na Visão, nossos filhos nos observam, e muito, e não podemos deixar nosso testemunho contradizer o que falamos. Também, não podemos deixar de cumprir as exigências que Jesus nos cobra: o "ide e fazei discípulos" de Mateus 28:19.     Eu ensino o que sei e reproduzo o que sou, na vida dos meus filhos e na vida dos meus discípulos!      

Estas dicas listadas a seguir, são extremamente simples, mas muito eficazes.  Para aumentar sua produtividade e alavancar a sua carreira é preciso estar constantemente "afiando o seu machado". Ou seja, é preciso estar sempre revendo conceitos, adaptando-se ao novo, procurando novas possibilidades de melhorias. Apesar da simplicidade destas atitudes, podemos notar que, a cada momento em que nos lançamos a este tipo de reflexão, mergulhamos em teorias e sistemas complexos, procurando sempre o caminho mais difícil. Vivemos boa parte de nosso tempo retorcendo o passado, preocupados com o futuro e vivenciando e investindo muito pouco no presente.   Pense: quanto tempo faz que você não se preocupa quase que exclusivamente com o presente, com o agora, com o já? É no presente que nos acertamos com o passado e preparamos um futuro melhor. É no presente onde tudo acontece para que o futuro seja estabelecido.   Estas dicas comportamentais listadas a seguir são simples, mas eficazes. Procure torná-las um hábito em sua vida, no seu cotidiano, e aguarde os resultados positivos. Com certeza eles virão.   1.      Foque o positivo. Tudo na vida tem dois lados: o positivo e o negativo, a verdade e a mentira, o certo e o errado, a fidelidade e a infidelidade, etc. Os pensamentos levam à ação, e pensamentos de fé levam-nos a atos de fé, pensamentos positivos levam-nos a atos positivos. A grande maioria das pessoas estão sempre procurando "pêlos em ovos". Dizem que 90% de nossos problemas são imaginários, coisas que fantasiamos. E, por conseqüência acabamos antecipando o fracasso por medo de tentar.   Pense em sua vida. Você é daqueles que valorizam suas conquistas, sejam elas pequenas ou grandes, ou fica sempre olhando para a "grama do vizinho", acreditando firmemente que é um ser injustiçado? É cômodo reclamar. Portanto, tome iniciativas. Procure transformar em novas oportunidades fatos que a princípio lhe parecem adversos. Lembre-se: os vencedores são otimistas por natureza.   2.      Aja com entusiasmo. "Ter Deus dentro de si agindo". O entusiasmo é contagiante. Fidelidade atrai fidelidade, alegria atrai alegria, felicidade atrai felicidade, e sucesso atrai mais sucesso. Pense: as pessoas que acreditam em si mesmas, que estão sempre sorrindo, têm mais amigos, são mais felizes e realizadas. Para se destacar, ser um verdadeiro talento, o líder espiritual e também profissional deve ter algumas características imprescindíveis: competência, conviver com todo tipo de pessoa sem perder as características de Cristo, ter caráter santo, ter técnica e paixão por aquilo que faz.   3.      Não julgue ninguém e nem aja precipitadamente. Evite rotular pessoas ou situações. Nunca ouça somente uma opinião ou tire conclusões precipitadas. Você poderá estar cometendo uma grande injustiça, criando um ambiente negativo na igreja, célula, em sua casa, ministério ou no trabalho. Ninguém, é independente ou auto suficiente. Conflitos fazem parte da vida das pessoas e para nós que conhecemos e andamos na verdade, tudo isso fazem parte do processo de aperfeiçoamento, conflitos é para ser identificados e vencidos. Enfrente-os de frente, encare a situação com maturidade, transparência e honestidade.   A melhor forma de resolver um conflito é indo direto à sua fonte, na sua raiz. Se um casal de discípulos estiverem com conflitos, ouça os dois lados e depois de orar e analisar, busque as causas confrontando com a palavra e aplicando na vida daqueles a quem você está discipulando, lembrando que primeiro você deve aplicá-los em sua própria vida.   4.      Seja empático. Empatia significa colocar-se espiritualmente, emocionalmente e psicologicamente no lugar do outro. Procure ampliar sua visão. Veja a situação com os "olhos do outro". Faça esta experiência. Antes de tomar uma decisão, procure ver como ela afetará o restante de sua equipe, as relações entre eles, os companheiros e aqueles a quem você estiver acompanhando. Que tal aprender a ouvir? Já reparou que ouvir é diferente de escutar. Ouça com atenção, olhe para quem está lhe falando, faça com que seu discípulo ou liderado se sinta importante.   Um erro muito comum é ter uma postura com seus discípulos de indiferença e agir da mesma forma com seu discipulador e também com outros integrantes da equipe. Ouça atentamente seu líder, seus discípulos, os novos convertidos e companheiros de ministério, de lhes atenção, a mesma postura deve ser aplicada na vida familiar e profissional.   5.      Fale e ensine sempre a verdade, fale com propriedade, sem falar tolices e bobeiras na hora errada, fale menos e faça mais. Os verdadeiros líderes de êxito são homens e mulheres que falam apenas o suficiente e ouvem com atenção aquilo que realmente é necessário para que a cura e a restauração aconteçam. Não seja de muitas palavras e de pouca ação. Um exemplo vale mais do que mil palavras. Seja o exemplo onde quer que esteja e sem desistir, independente das circunstância, das críticas ou oposição.   O padrão do mundo é competição, e o nosso padrão como igreja de Cristo em células é unidade, atualização (isto é, contextualizado com a geração sem pecar), é inovação, estratégia, criatividade, ousadia, coragem, atitude de amor e compaixão. Faça mais, crie mais, estude mais, leia mais, e inove mais. Crie estratégias para ganhar as pessoas levando-as a crescerem em Cristo.   6.   Pergunte sempre: isso agrega valor? Acredite, existem determinadas situações que vivemos que nos roubam muito tempo. É incrível a quantidade de situações que preenchem a nossa vida e não agregam muito pouco ou nada, para pouco ou nada servem a não ser nos tirar da rota de Deus para nossa vida.   7.      Aprenda a se automotivar. Temos quatro grandes fontes de automotivação. São elas:   a.    Você mesmo com suas atitudes firmadas na sua fé em Deus e Sua Palavra; b.    Pessoas à sua volta. Escolha bem as pessoas com quem você anda; c.    Seu mentor, se ele for um líder incomum, você também o será; d.    Sua situação espiritual e emocional. Se você estiver integrado e aliançado, você estará motivado, caso contrário a brasa se apaga. Enfim, procure estar motivado e disponibilize esta fonte de motivação …

Passos fundamentais para líderes incomuns Leia mais »

Provérbios 12:1; 24:26; 25:11,12; 27:5-7 28:23  Encontramos nestes textos bíblicos conselhos fundamentais para uma vida cristã madura, segura e verdadeira. São conselhos importantes, mas difíceis de ser praticados pelo conselheiro, pois exigirá sabedoria, transparência e muito amor e, alem disso, para aquele que recebe é algo não prazeroso, e sim muito amargo, pois muita gente não gosta de ouvir a verdade ou de ser disciplinado.   Se as pessoas ao seu redor apenas falar o que você quer ouvir, denota que estes não te amam e buscam serem beneficiados nos seus próprios interesses. É importante você saber que existe a necessidade de que as pessoas próximas de você te leve a rever seus conceitos, se as pessoas perto de você concordam com tudo o que você diz não podem lhe providenciar nada de real valor. Porém, aqueles que lhe desafiam, mesmo que eles tenham ou não a intenção de ajudá-lo, são estes que podem ajudá-lo a crescer ainda mais.   Aqueles que lhe respeitam o suficiente para lhe dar as suas verdadeiras opiniões, são estes que providenciam preciosas oportunidades e retornos. Aqueles que dão a você tudo o que você deseja sem pedir nada em retorno, podem fazer com que você se torne impotente e excessivamente dependente. Foi exatamente isso que foi ministrado na célula ontem, não podemos ser passivos e nem permitir que pessoas que andem conosco, possam proporcionar situações que nos fazem ficar parados.   Aqueles que fazem vista grossa para a mentira e o engano são os mesmos que constroem frustrações e desespero. Porém, aqueles que demandam uma prestação de contas saudável são os mesmos que podem ajudá-lo a edificar uma verdadeira e sadia auto-estima em uma vida pautada em um relacionamento crescente, permanente e seguro.   Que tipo de discipulador ou pais espirituais você procura? Sabemos que a passividade, a lentidão em agir, a falta de decisão e atitude, o comodismo, o espírito de inferioridade, o espírito de miséria, a raiz de rejeição, a baixa auto-estima, o nervosismo excessivo, a falta de integridade, dificuldade de interagir ou relacionar com outros, a falta de fidelidade, a tendência a mentira, o ciúme exagerado, a dificuldade de se expressar, seja falando, chorando, etc., são raízes de uma herança onde não houve a disciplina, o amor, o cuidado, a proteção, os limites estabelecidos…    Quem não recebeu tem dificuldade em dar ou a própria geração em que vivemos flui automaticamente, numa vida sem padrão gerada por um mundo naufragado e influenciado pelo maligno. Aos sete anos nosso caráter já está formado e o que falta agora é o aprendizado a cerca da vida, daquilo que realmente é importante ou não. O que nos conforta é que o caráter pode ser mudado e os temperamentos equilibrados.    Aqueles que realmente se importam com você nem sempre são os mais fáceis de ter ao redor. Isso porque eles exigem que você exiba um padrão de vida moral e caráter elevado. Porém, eles são as melhores pessoas que você pode ter por perto. Estou falando do seu discipulador, do seu pai e mãe espiritual e dentro deste conceito, você é a melhor pessoa para estar perto dos seus discípulos. Perto equivale a um acompanhamento mais profundo e cuidadoso.   Quando um pai e uma mãe são exigentes e cuidadosos, muitos filhos não gostam. Pois estes pais dizem não quando é necessário, cumprem o que fala, estabelecem limites e dão disciplinas…, mas são estes filhos que quando crescem formam famílias mais equilibradas e casamentos mais sólidos. São estes que são mais fieis quanto a sua fé, que são pessoas mais fáceis de lidar e são maleáveis quanto às mudanças necessárias e nem precisa dizer que são pessoas de caráter mais ajustados, embora haja exceções e isto em todos os casos, veja, eu disse exceções, não é regra. Sabemos que educar é transmissão de valores sólidos e eternos e isso vale para os filhos espirituais.   Existem muitos filhos que são ingratos, mas infelizmente a cura mais rápida para esta ingratidão é a perda. Só se valoriza quando se perde e isso pode ser evitado. Vamos valorizar a nossa família, seja a espiritual ou a física. Como família Penha precisamos viver este amor e esta unidade, neste momento precisamos disto mais do que nunca! Assim como os pais precisam cuidar dos seus filhos, o marido precisa amar sua esposa e esta precisa respeitar o seu marido. A importância de ser uma equipe   Chegamos à definição de que equipe é um conjunto de pessoas que, juntas, interagem plenamente entre si e que todos trabalham unânimes rumo a um mesmo e único objetivo proposto. Nenhuma equipe que se dispõe a trabalhar de forma diferente disso poderá alcançar o êxito. Para que uma equipe caminhe com êxito e conquistas, é necessário ter e praticar a interação.   A importância da interação   lnteração é uma característica necessária para uma boa equipe. Vemos, nos diferentes momentos da história bíblica, os relacionamentos que é uma força que impulsiona a avançar. Interagir em uma equipe modelo fala de todos terem relacionamentos sem diferança entre um e outro. Todos se conhecem e se respeitam, em uma equipe de doze modelo todos tem relacionamentos e trabalham juntos sem nenhuma dificuldade.    A importância da unidade pra se ter êxito e ser modelo   Como equipe de doze temos um alvo e este alvo deve ser mirado por todos, deve ser objetivo de todos, deve ser a missão de todos e deve ser a rota que todos deverão trilhar, e quando o alvo é alcançado, o êxito e a vitória foi de todos. Temos falado muito nos cultos, nas células, na escola e no discipulado sobre unidade, sobre aliança, sobre amizade, sobre companheirismo…, e hoje como já dissemos, mais do que nunca, precismos ser esta equipe vestida com a camisa da unidade, da lealdade ao líder e da fidelidade com a causa do Senhor. Assuma o papel de pai/discipulador e de filho/discípulo e de servo servidor tendo em foco o padrão de Cristo. Vamos …

O discipulador ou pais espirituais segundo Deus Leia mais »

Ser líder é aprender que não sabemos tudo e que todos tem algo para acrescentar a nossa vida, com experiências, milagres e conquistas. A liderança depende de uma tomada de posição, de uma convicção e de uma decisão. A maior liderança começa em nós mesmos.  Muitas pessoas vivem apenas porque estão vivos. São mortos vivos sem objetivos, metas,ideais,sem sonhos.   Para ser um líder precisamos:   1. Saber quem somos Nós somos únicos, vencedores, fomos criados a imagem e semelhança de Deus. Na corrida da vida, vencemos e nascemos. Fomos vencedores porque persistimos, e fomos corajosos e ali, no ventre de nossa mãe fomos formados, um ser perfeito.   O nosso pensamento e a nossa emoção são o nosso tesouro por isso devemos cuidar bem deles, para termos dias felizes. Precisamos acreditar na palavra de Deus que diz: “ Em todas essas coisas; porém, somos mais que vencedores, por meio daquele que nos amou” Rm 8:37. Jesus nos criou e nos amou primeiro, então, somos seus filhos e coherdeiros e participantes em todas as promessas. Ef 3:6   2. Reconhecer suas falhas – Tg 3:2 Quando vemos os nossos erros e falhas e os reconhecemos como um problema, estamos dando o primeiro passo para a nossa cura. Para ser um líder curado, precisamos construir as nossas bases e fazê-las sólidas. O nosso “Eu” precisa ser treinado para liderar. Ele representa a nossas capacidade de decidir e a nossa identidade.   Podemos nos tornar vítimas do ambiente, dos conflitos e da carga genética, trazendo sobre a nossa liderança essas debilidades. Filhos de pais deprimidos poderão ser deprimidos, pais fracassados poderão gerar filhos fracassados, porém os fracassos não construirão vitórias. Podemos mudar isso e superar as nossas feridas psíquica e construir uma história de sucesso e feliz. I Co 15:57; I Jo 5:4.   3. Lutar para tranformar a nossa mente I Tes 5: 23; Rm 12:1,2 Talvez algumas de nossas memórias do passado ainda influenciem a nossa vida, fazendo-nos ter comportamentos que detestamos e procuramos nos livrar deles, mas sempre nos perseguem. Precisamos estar abertos a novas experiências e construir segurança onde existe medo, lucidez onde existe estupidez, tranqüilidade onde existe ansiedade. Fl 4:6   Criar novos caminhos, não significa apagar as velhas experiências , mas buscar fugir dos memos erros e construir pontes que nos proporcione ultrapassar e vencer nossas debilidades. Vencer a mente significa criar registros novos e aposentar os antigos, que nos derrotavam.   4. Como podemos mudar de atitude? Através da auto-crítica, avaliando cada pensamento e atitude e duvidando dos pensamentos de derrota e ruína que vem a nossa mente. Determinando uma nova atitude e que a nossa mente não nos domina. Quando usamos esta técnica deixamos de ser passivos, conformados e vitimas de nós mesmos. Duvide dessas idéias dramáticas que povoam a sua mente e as critique diariamente, até que elas desapareçam, e determine ser livre.   Seja um reconstrutor de sua história, resgate a sua liderança seja um líder saudável. Ser esse líder saudável não significa estar sempre alegre e bem-humorado, mas aprender a ter encanto pela vida mesmo depois de golpes e tristezas. Ef 3:20 Seja um líder sábio, não deixe de falhar, nem de ter atitudes tolas, mas reconhecer essas atitudes e deixar de ser submisso a elas, pois são a miséria da nossa alma. Se você errar, refaça seus caminhos, revise suas rotas, se auto-analise, gerencie seus pensamentos. II Co 10:5; Fl 4:8. Decida, faça planos e escolhas, tenha planos e metas, planeje sua vida. Na história de qualquer ser humano há júbilo e lágrimas, vaias e aplausos, doces e duras experiências, cabe a você dominar seu mundo interior e ser dono da sua história e líder de si mesmo.     Pastor Eliezer 

Juízes 9:8-15  Não fomos criados para andarmos sozinhos, necessitamos de um bom referencial para nos influenciar e assim influenciarmos outros. Fomos criados com necessidades espirituais, emocionais e físicas e é através de bons relacionamentos que seremos supridos e alimentados.   Este texto da palavra nos dá uma dimensão exata do que ocorre quando os filhos de Deus não têm discernimento e abrem mão da sua legitimidade para governar! Temos aqui duas situações muito importantes. A primeira é a necessidade de ter alguém nos cobrindo e a segunda é a importância de se dispor para cobrir.   As árvores neste contexto representam em primeiro lugar as pessoas que estão perto de nós na igreja, célula, etc. Em segundo lugar representam a população de uma maneira geral, e a Oliveira, a Figueira e a Videira somos nós, os frutos fieis, os filhos legítimos, árvores de frutos de excelência!   1.     A Oliveira   Esta é uma árvore de excelência e do seu fruto se extrai o azeite que representa a unção do Espírito Santo, porém quando a oliveira foi chamada a governar e a tomar uma postura de liderança sobre as demais árvores, se esquiva dizendo que não poderia conciliar a Unção e o Governo. Veja que equívoco, a unção é fundamental para uma liderança respaldado no sobrenatural.   Tudo aquilo que recebemos do Senhor através da Palavra visa cumprir um propósito, o processo que passamos nos leva a crescer, temos aprendido que precisamos receber a unção para reter a revelação e desta forma, sairmos do discurso para a prática.  A revelação nos faz mais sábios e a unção nos respalda para exercermos nossa liderança com autoridade. Está na hora de assumirmos nossa identidade de conquistadores, de pessoas maduras, curadas e benevolentes a fim de sermos líderes modelos para uma multidão de discípulos.   É necessário sermos mais observadores, mais sensíveis, usando e praticando tudo àquilo que temos aprendido. Está na hora de sermos líderes maduros e olharmos para o projeto de Deus em nossa vida, pois a unção é o respaldo para governarmos, e se esse é o plano de Deus, não faltarão da parte dEle os recursos espirituais e financeiros para que esse propósito se cumpra literalmente em nosso ministério.   2.     A Figueira   O fruto desta arvore também é de excelência e representa alguém de caráter manso, doce, com traço marcante do Fruto do Espírito. Esta figueira abre mão de liderar, pois entende que não era possível governar e manter o caráter e a integridade aos Princípios de Deus!!! Vejam, caráter, integridade e prática dos princípios de Deus são os elementos fundamentais para uma liderança eficaz, e essas são marcas de um líder modelo!   Estas características falam de alguém que passou pelo deserto e leu as circunstâncias, fala de alguém que cresceu e teve o caráter curado, fala também de alguém que saiu do discurso e resolveu ter o caráter de Cristo, fala de alguém que se tornou dócil e ensinável. Agora, se esta pessoa não estiver disposta a repartir e usar tudo aquilo que recebeu do Senhor para apascentar vidas, tudo que recebeu se perderá.    3.     A Videira   Jesus Cristo disse em João 15 que Ele é a videira verdadeira e que todos aqueles que estiverem ligados nEle frutificará. Os ramos da videira fazem parte da mesma e evidenciam de forma inequívoca um autêntico discípulo do Senhor Jesus, nós somos estes ramos frutíferos ligados nEle, fazemos parte desta videira e não podemos abrir mão de cumprir o nosso papel. Esta arvore representada na videira também abre mão de governar justificando uma incompatibilidade de ser um discípulo do Senhor e um governante!   Para exercer liderança é necessário ser liderado, para ser discipulador é necessário ser discípulo e todo discípulo verdadeiro tem experiência na prática para liderar, pois está ligado na videira. Todo discípulo sabe obedecer, sabe honrar e faz tudo com alegria, ânimo e amor. Se alguém quer governar primeiro precisa ser um discípulo, estão, como é que esta arvore diz que não dá para conciliar?   Ser discípulo e não ser discipulador é perda de tempo, é o mesmo que estar ligado na videira verdadeira e não frutificar, por isso, é necessário querer liderar! Sabemos que isto fala de renuncia e só os verdadeiros discípulos tomarão a atitude de querer ser para poder ter e assim ser cobertura sobre alguém.   4.   A Oliveira, a Figueira e a Videira tem em comum o fato de serem árvores de bons frutos, aqui elas representam cada um de nós, que muitas vezes rejeitamos e abrimos mão de assumirmos uma postura mais firme e decidida, e permitimos o governo de Espinheiros nas nossas e nas vidas das outras pessoas, precisamos nos importar com as vidas que o Senhor Jesus comprou com o seu sangue!   Quando nós não assumimos o lugar que por direito deveríamos assumir, sempre haverá  quem ocupe nosso lugar. Se quisermos ser uma igreja prevalecente para influenciar e gerar uma nação santa, não podemos nos omitir e abrir mão daquilo a que somos chamados. As pessoas desta terra não precisam e não querem que Espinheiros estejam governando. O Espinheiro é o governante corrupto que é autoritário, que não conhece a Cristo e assim busca seus próprios interesses.   Se não tomarmos uma atitude e não nos posicionarmos, as pessoas buscarão alguém que as governem, as seitas estão por aí e muitas vezes deixamos os espinheiros governar sobre as pessoas que deveriam estar sendo cuidadas por nós, existem aquelas que vem e perdemos para os espinheiros. As pessoas estão sedentas e necessitadas, precisam ser consolidadas e discipuladas, precisam de alguém que se importe com suas necessidades espirituais, emocionais, físicas e familiares, precisam de alguém que lutem por elas em oração, precisam de alguém que lhes ensinem o caminho.   Este ano de 2008 está se acabando e nós ministério Penha estamos em uma transição, estamos conquistando um novo território e, 2009 será sem sombra de dúvida um tempo de colheitas, um marco, um divisor …

É preciso querer liderar e ser liderado Leia mais »

Josué 4:1-10; 6:1-6 A nossa proposta precípua como igreja na visão celular é trazer restauração integral para o homem (pessoas) como um testemunho vivo do poder de Deus, passando pelo processo do novo nascimento e sendo plenamente regenerado segundo a doutrina de Cristo.  Essa proposta tem atingido todas as camadas sociais, dos mais eruditos aos mais indoutos; dos mais renomados aos menos favorecidos; tanto aos de grande poder aquisitivo quanto àqueles que nada possuem, pois não existe estratificação (acepção) social, pelo contrário, existem estímulos dentro desta proposta para que se rompa com os principados da ruína pobreza e miséria e tenhamos uma vida tranqüila e sossegada, como é direito de todo cidadão, independentemente do solo que ele esteja, ainda que seja no Brasil.   Definição do Governo e da Visão   A visão é fácil, prática e possível. Todos podem participar e estar debaixo de uma cobertura, pois a Igreja em Células no Governo dos Doze é um lugar restaurador e animador da fé. É o lugar do sonho de Deus, para dizer a cada individuo que é possível ser feliz, embora seja necessário dedicação, perseverança em busca de resultados de mudança e multiplicação de vidas.   O Governo não é invencionice de homens, é uma proposta bíblica desde os tempos primordiais, dos patriarcas Abrão, Isaque e Israel (pai dos Doze conquistadores de territórios); do libertador Moisés que tinha os seus doze homens para espiar a terra; de Josué, discípulo direto de Moisés que se tornou conquistador de territórios, de Salomão que tinha os seus doze príncipes para cuidarem das causas do rei e do povo; de Davi, que tinha os doze e os líderes de cem e de milhares para governarem dando proteção a todo o seu território; dos profetas (Elias – com as doze pedras), etc.   E por que não falar do mentor Maior, Jesus, que gerou os seus doze que influenciaram e mudaram o mundo (Apocalipse 21 menciona essa restauração).   É sumamente honroso o que neste momento nos é imposto. Estamos agradecidos, emocionados e impactados, debaixo do manto apostólico da visão celular e desse céu onde se gerou um país continente tão imensurável.   Hoje somos uma igreja, Igreja Apostólica Corpo de Cristo, família Penha, nascemos debaixo de um manto profético e Apostólico, temos nome no mundo espiritual e físico, podemos ser reconhecidos como um organismo vivo e operante, que com certeza trará grande contribuição, não só de informações e impactos, como de mudanças, restauração, crescimento e prosperidade.   Somos ainda pequenos, mas com desafios grandes, nossa geografia é ainda pequena, mas com uma visão abrangente e alargada para algo extravagante, imensurável, que para alguns é utopia, mas para nós, Ministério Penha, um milagre que virá como resultado de nossa fé, perseverança, unidade, lealdade, fidelidade e governo exercido na equipe de doze, que em breve estará definida e consolidada, pois o governo da igreja, da conquista, dos novos territórios e dos milhares de discípulos é nos doze, os doze forma um governo, todos devem atuar e cuidar de uma área.   É interessante notar que estamos vivendo uma época de um cristianismo secularizado e pautado numa visão egoísta e individualista do Reino de Deus. O povo de forma geral e isso em muitos lugares, estão vivendo um evangelho que é difundido através de benefícios e trocas que se obtêm, indulgências terrestres com o bom comportamento, pouca renuncia e quase nenhum preço pago, sem nenhum compromisso de se reproduzirem como modelo segundo Cristo.   Mas quando olhamos para o passado, voltando á essência do cristianismo, vemos que a maior marca da igreja não era a massificação de um povo que vinha para receber sempre uma palavra de Deus, mas justamente o contrário, eram pessoas que iam oferecer algo, não apenas os bens, mas a sua própria vida em uma mudança radical e em uma busca incessante para corresponder ao chamado e ao grande mandamento de fazer discípulos de todas as nações.   Nós os pastores Eliezer e Zenita, temos a incumbência de trabalhar em você, precisamos levar você a ser um verdadeiro discípulo transformado no caráter, sedimentado na fé e consolidado na missão. Que missão? Se reproduzir, gerar filhos e fazer deles verdadeiros discípulos, ser um conosco para estabelecermos um governo segundo Cristo, governo dos doze. Eu e a pastora precisamos nos reproduzir em você ou naquele que corresponder para que não fiquemos sós no pastorado. Veja: Não espere um sorriso para ser gentil, para sorrir e servir… Não espere ser amado para amar… não espere ser honrado para honrar. Não espere ficar sozinho para reconhecer o amor e lealdade de quem está ao seu lado. Não espere ficar de luto, para reconhecer quem hoje é importante e com quem pode contar! Não espere o melhor emprego para começar a trabalhar, como também não espere o melhor discípulo para começar a discipular, ninguém vem pronto. Não espere a queda para lembrar-se do conselho, existem muitas sementes semeadas na sua vida. Não espere a enfermidade para começara orar e descobrir quão é frágil à vida. Não espere ter dinheiro aos montes, para contribuir, ser generoso, semear e cumprir princípios. Não espere por pessoas perfeitas para então chamá-las para serem seus discípulos investindo nelas. Não espere a amargura para decidir perdoar e não demore em reconhecer que errou para pedir perdão. Não espere a separação para buscar a reconciliação ou o discípulo ir embora para consolidá-lo Não espere elogios para acreditar em si mesmo, apenas avance, faça, o resto é com o Espírito Santo. Não espere a dor ou a dificuldade ou a perda para acreditar na Oração, ore já, creia, tudo é possível. Não espere o dia da sua morte sem antes… Dar o melhor de você para servir a Deus e aos outros. É preciso ser um verdadeiro Gadita, é necessário estar como que com garras de leoa, não soltar o sonho, a meta, o propósito, assim como ensina a Palavra Sagrada. É preciso estar dispostos nesta luta a fazer o melhor pelo nosso povo, por aquilo …

Nossa Proposta como Igreja em Células no Modelo dos Doze Leia mais »

Você somente pode ser promovido por alguém cujas instruções você seguiu. Você somente poderá reproduzir o que você é. Aquilo que somos é exatamente o que vamos reproduzir, refletir. A lei do reconhecimento ensina que tudo o que você precisa para cumprir o propósito de Deus em sua vida já lhe foi dado. Tudo o que você precisa já faz parte de sua vida, está aguardando apenas ser reconhecido. Existe algo que você não está enxergando que pode afetar o seu ministério. Reconhecer, portanto, é a chave para avançarmos ministerialmente.   Precisamos reconhecer: 1.      Oportunidades, portas abertas, momentos 2.      Instrumentos de Deus em nossas vidas, unção de Deus na vida das pessoas 3.      Inimigos que se levantam contra nós 4.      Dons e habilidades   Lucas 19:41-44 Jerusalém não reconheceu o tempo da sua oportunidade. Davi reconheceu a unção de Saul e recebeu a realeza. Saul não reconheceu a unção de Davi e perdeu o trono.   O que nos cega O véu da tradição – II Cor. 3:13-15 O orgulho – Ap. 3:17-18 Impureza no coração – Mt 5:8   Reconheça o seu chamado 1.      O que o deixa indignado revela o seu chamado.   2.      O que produz compaixão em você revela o seu chamado   3.      A sua paixão determina o seu ministério. Você terá sabedoria apenas para aquilo que amar. O que você mais ama revela os seus dons.   4.      O sucesso vem quando a missão se torna uma obsessão (Fp. 3:13).   5.      Sua missão é geográfica. O lugar que você está importa tanto quanto o que você é. (É bom que a baleia esteja no mar).   6.      Todo que é chamado é primeiro preparado.   7.      Sua missão terá sempre um inimigo. A diferença entre a obscuridade e a significância é o inimigo que você precisa vencer. A glória de Davi era Golias.   8.      A sua missão é o único lugar onde a provisão financeira é garantida. Quando a provisão cessa é sinal de que a missão está mudando (I Rs. 17).   A sabedoria determina o sucesso na vida e no ministério. Você pode adquirir sabedoria de duas formas: 1.      Através dos erros; 2.      Através de discipuladores. A sabedoria é a chave e a sabedoria vem por meio de instrutores, mentores ou discipuladores.   Um bom discipulador 1.      O discipulador é uma das chaves do crescimento do discípulo – Pv. 4:7, 8:17   2.      O discipulador transfere sabedoria por meio do relacionamento – Pv. 13:20   3.      O discipulador faz crescer a sua influência – Dt. 34:9   4.      Um bom discipulador garante promoção e honra – Pv. 4:8-9   5.      O discipulador exige que você o procure; É o discípulo que vai atrás. E qualquer que não tomar a sua cruz e vier após mim não pode ser meu discípulo. Discípulo é o que procura, é o que segue. A prova do desejo é a busca.   6.      O bom discipulador aumenta os nossos recursos ·        Recursos naturais – Pv. 8:18 ·        Recursos espirituais – Lc. 21:15    7.      O discipulador é mais que um bom amigo, pois exerce autoridade para orientar e exortar. O seu amigo comum se sente confortável com o seu passado, mas seu discipulador olha o seu futuro. Seu melhor amigo comum ignora a as suas fraquezas, seu discipulador as elimina. O seu amigo comum é o seu líder de torcida, mas o discipulador é o técnico. Seu melhor amigo comum destaca apenas o que você fez corretamente, mas seu discipulador destaca também o que você fez equivocadamente.   A Intimidade sem propósito produz cegueira. Sem intimidade não há verdadeira amizade, ela é necessária, pois estabelece um bom discipulado, mas muita intimidade, aquela que sai do normal e vai para o exagero, sai do propósito e impede o crescimento, pois perde o foco que resulta em cegueira, acaba havendo vistas grossa, falta de respeito e de honra, a conseqüência é a perda da rota do crescimento, da cura e da prosperidade.   Ser um bom discípulo O bom discípulo reconhece aqueles que estão ligados a ele pelo Espírito para multiplicação e crescimento. Aprenda isso: Você se lembrará apenas daquilo que você ensinar, então ensine como esmero.   Os discípulos passivos buscam a credibilidade, não a correção. Usarão o nome e a influência dos discipulador para manipular outros em algum relacionamento. Eles querem o que discipulador conseguiu e não o que ele aprendeu. Eles desejam reputação sem preparação.   Discípulos pródigos entram e saem do relacionamento livremente. Quando uma correção é aplicada eles procuram outro discipulador que ainda não descobriu suas falhas. Eles se distanciam quando seus discipuladores são atacados ou difamados.   O discípulo produtivo possuem um coração de servo. Eles vêem o discipulador como um presente de Deus. Eles procuram não tomar decisões importantes sem ouvir o discipulador. O verdadeiro discípulo honra o seu discipulador – ITs. 5:12-13   O bom discípulo se esforça para estar com o discipulador – Rt. 1:16   O bom discípulo se esforça para seguir a direção do discipulador – Dt. 17:12-13   O bom discípulo revela os segredos do coração ao discipulador.   O bom discípulo discute seus erros e dores com o discipulador – I Sm. 19:18   O discípulo fiel expõe claramente suas expectativas. Eliseu disse claramente o que desejava de Elias.   O bom discípulo recebe o manto do seu discipulador, é o poder de transferência.   Precisamos ser e fazer bons discípulos, discípulos curados e adoradores que cumprirão a grande comissão dada pelo Senhor Jesus.   No amor de Cristo   Pastores Eliezer e Zenita