Gênesis 1:16 Verdade Central: Deus é um Deus de princípio. Ele trabalha desde a Criação estabelecendo princípios para que o homem viva por eles e tenha um norte em tudo o que for fazer e em todas as coisas. Introdução: O texto de Gênesis 1:16 mostra o princípio de governo, quando Deus cria os dois luminares: um para governar o dia e outro para governar a noite. Começa, então, o princípio de autoridade. Deus instituiu autoridade para governar de dia e autoridade para governar de noite. O Sol governa o dia por um período de 12 horas, e a Lua governa a noite também por um período de 12 horas. Isso não é coincidência, mas representa Kosmoscratórias – governar com autoridade. Nesta semana, daremos continuidade ao assunto sobre a forma de conquistar através de equipes que seguem princípios.   1. Oseias levantou seus doze conquistadores   Oseias foi um dos 12 mais frutíferos de Moisés. Oseias foi o líder mais frutífero dos 12 e foi um dos que mais conquistou território. Ele foi o líder que mais estimulou o povo para caminhar na terra prometida, levando-o a crer que a terra, verdadeiramente, manava leite e mel. Através da sua coragem, Oseias conduziu o povo a conquistar a terra prometida. Quem era Oseias? Oseias era Josué! No dia em que Oseias, Josué, foi ver a terra prometida, juntamente aos outros para trazer relatório, Moisés declarou que a partir daquele momento seu nome não seria mais Oseias e, sim, Josué – (Números 13:4-16). O nome Josué quer dizer conquistador de territórios. Então, precisamos entender que quando somos ungidos 12, Deus nos capacita e nos dá um nome de autoridade para que possamos trazer os frutos da terra. Talvez você esteja surpreso em saber que Josué era Oseias e Oseias era Josué! Até porque ouvimos muito mais falar em Josué do que em Oseias. Todo mundo conta a história de Josué, mas ninguém lembra que Josué um dia foi Oseias. Mas, é interessante lembrar que no dia em que os 12 saíram para espiar a terra, Moisés falou, especificamente, para Oseias que ele recebia um novo nome, passou-se a chamar Josué. Josué, desde os 8 anos de idade, perseguia Moisés. Ele queria saber os passos de Moisés. Tanta persistência deu a ele a honra de ser um conquistador de territórios, um condutor da sua gente. Josué tem a mesma raiz de Yeshua. Yoshua é Josué, e Yeshua é Jesus. O ‘ex-Oseias’, Josué, chega à margem da terra prometida e diz que eles possuíram a terra que Deus lhes havia prometido como herança. Mais tarde, Josué anima o povo a deixar os vícios da casa de seus pais e os deuses além Eufrates. Ele queimou os deuses estranhos ali mesmo – (Josué 24:14). Ao entrar em Gilgal, Josué pega as 12 pedras da cidade, faz um memorial e chama aquele lugar de Gilgal, que significa 12 pedras ordenadas. E nesse dia, coloca sobre cada pedra um estandarte. Josué levanta 12 estandartes e cada estandarte com uma ação profética do que Israel havia profetizado para os seus filhos – (Js 4:4-7). Em Gênesis 48, fala das bênçãos de Jacó/Israel para seus 12 filhos/tribos). Os 12 estandartes traziam a profecia para cada uma das tribos. 12 estandartes, 12 tribos em Gilgal, 12 pedras ordenadas, 12 príncipes que trazem fruto, as bênçãos declaradas, vencendo principados e territórios. 2. Neemias levanta 12 restauradores   Neemias foi um líder que trabalhou em uma tríade. No capítulo 9 de Neemias, encontramos uma célula de três pessoas que trabalhavam juntas: Esdras, Neemias e Jesua. Jesua recebeu a ordem, ainda no capítulo 9, de levantar 12 discípulos. E o que eles fizeram? Debaixo da orientação de Esdras, Neemias e Jesua restauraram as festas bíblicas e todos os princípios de Israel, para que as 12 tribos não perdessem a visão de conquista.  Depois disso e a partir desse momento, a história de Israel se divide em dois reinos: 10 tribos para o sul e 2 tribos para o norte, exceto a Tribo de Dã que se perdeu. Assim vemos a história bíblica se construindo para que conheçamos o princípio dos 12.    ·         Davi tinha 12 que eram chamados os 12 príncipes de Davi. ·         Salomão tinha 12 que eram chamados os 12 príncipes de Salomão. ·         Elias tinha 12 que ensinavam nas 12 tribos.   Todos esses homens, Israel, Moisés, Josué, Neemias, Elias, Davi e Salomão tiveram seus 12 que impactaram a história de suas gerações.   3.   NOVO TESTAMENTO – Os 12 de Jesus A história continua e chega um Homem, lindo e maravilhoso, que nos salvou e redimiu: Jesus Cristo de Nazaré! Jesus era líder nato, toda a Sua essência era de liderança. Até hoje não apareceu e jamais aparecerá na História, alguém que se assemelhe em 10%, no quesito importância, a Yeshua. Yeshua é e sempre será o único líder no mundo que dividiu a História em dois momentos: antes de Cristo e depois de Cristo. Ninguém mais fez isso. Nos dias de hoje, Jesus tem mais de 800 milhões de seguidores vivos, o que equivale a pelo menos 4 vezes a população do Brasil. Você pode imaginar toda essa quantidade de pessoas anunciando que Jesus Cristo é o Senhor, para a glória de Deus Pai? Mas Deus conta comigo e com você para que o acréscimo do Reino não tenha fim. Toda a Terra conhecerá que Jesus é o Senhor. Deus está mostrando que chegou a hora de uma grande explosão, porque o nome de Jesus está unindo as nações em uma velocidade muito grande. Onde Jesus entra, acaba a ruína, miséria, guerrilha, pobreza… O cristianismo é pacífico. Jesus nasceu e Se tornou o Líder que mudou a história da humanidade em dois momentos. Ele tinha uma liderança auto-suficiente e, mesmo assim, preferiu caminhar em equipe e equipe de doze. A equipe de Jesus não tinha nada para Lhe dar, mas Ele tinha muito para dar à equipe. Como um líder verdadeiro não guarda o que tem para si, Jesus também

 Gênesis 1:16  Fonte: Apóstolo Renê Terra nova  Verdade Central: Deus é um Deus de princípio! Ele trabalha desde a Criação estabelecendo princípios para que o homem viva por eles e tenha um norte em tudo o que for fazer e em todas as coisas. Introdução: O texto de Gênesis 1:16 mostra o princípio de governo, quando Deus cria os dois luminares: um para governar o dia, outro para governar a noite. Começa, então, o princípio de autoridade. Deus instituiu autoridade para governar de dia e autoridade para governar de noite. O Sol governa o dia por um período de 12 horas e a Lua governa a noite também por um período de 12 horas. Isso é não é coincidência, mas representa Kosmoscratórias que significa: governar com autoridade.  Abraão Deus estabelece princípio e dá a Abraão uma promessa (Gênesis 12), é tão interessante porque a promessa poderia ser dada ao patriarca em qualquer outro capítulo, mas foi justamente no capítulo 12 de Gênesis. Dentro da matemática e economia divina, Deus escolheu o capítulo 12 para estabelecer a promessa àquele que mais tarde se tornaria o Pai da Fé, Abraão. Porém, Abraão não ficou atento à vocação, lembrando que era Abrão, não possuía uma identidade formada em Deus, portanto não conseguia guardar os princípios. No meio do processo, a Bíblia diz que Abrão gera um filho, Ismael. Ismael cresceu e causou uma situação desagradável dentro da casa de Abrão e Sarai. Isso aconteceu exatamente quando Ismael estava com 12 anos. O que deixa claro que uma criança ou um pré-adolescente dá sinais de personalidade forte nessa idade ou a partir dela. Ou seja, deixa claro quem será no futuro: frutífero ou infrutífero, uma bênção ou uma vergonha.  Deus, ao ver a situação, mandou que Abrão despedisse Ismael e Agar. Eles tiveram que sair do arraial de Abraão. Por conta de tudo isso, até hoje em Israel, dentre as comunidades dos beduínos – nômades moradores do deserto, eles andam de lá para cá, de cá para lá, mudam de tendas no deserto. Porém, o que queremos que fique claro neste estudo não é a vida de Abrão ou Abraão, pois já tratamos sobre o assunto em outras oportunidades e até mesmo em livros. Mas queremos estudar especificamente os princípios estabelecidos para os 12 e como guardá-los para não criar equipes equivocadas.  ISMAEL – Formação dos primeiros 12, uma equipe nociva Em Gênesis 25:12, aparece a primeira equipe de 12, instituída por Ismael. Ismael levanta os 12 e a Bíblia especifica que eles são príncipes. Ismael levanta 12 príncipes e faz o monopólio de território. Ismael foi o primeiro a levantar uma equipe de 12. Os 12 de Ismael foram flecheiros, bandidos, ladrões, estelionatários, exterminadores de rebanhos; mas era uma organização de 12, uma equipe. Eram flecheiros dos irmãos, eles perseguiam seus irmãos. A equipe de Ismael deixa claro que é possível ter uma equipe perigosa, o que representa que podemos ter perigo entre os 12. Em nossos dias, ousaria afirmar que um dos perigos seria o líder desatar a unção e essa unção não ser vigiada por alguns da equipe, que acabam por se tornar bandidos, estelionatários, ladrões, exterminadores de rebanho, como a equipe de Ismael. Até Jesus teve um bandido na equipe, um ladrão. Na verdade, tudo deve ser muito bem vigiado. Os 12 de Ismael, por exemplo, nenhum deles, se formos estudar, são exemplos que devem ser seguidos. Alguns deles eram tão cruéis que arrancavam os olhos dos bebês, ainda dentro da barriga de suas mães. Não vale nem a pena parar para estudar sobre essa equipe. Como equipe, eles não têm nada a acrescentar.  A primeira equipe de 12 na Bíblia, a equipe de Ismael, pode ser considerada uma equipe nociva. ISRAEL – Uma equipe de 12 patriarcas  Em Gênesis, entre os capítulos 46 a 49, é instalado o Modelo dos 12, é instalada a administração da Igreja através de 12 patriarcas. Os 12 vêm por Israel, antigo Jacó, que teve a sua personalidade e identidade totalmente restauradas por Deus. Os 12 de Israel podem ser considerados como a equipe verdadeira. Eles tinham como função estabelecer seus territórios. Cada um tinha que fazer seu território produzir. Exatamente de acordo com a finalidade da equipe de 12 nos dias de hoje, quando cada um deve pegar o seu território e multiplicar o território por descendência.  Em Êxodo 1:1-12, descobrimos que existe uma chamada profética para Israel. Ele entra no Egito com os seus 12 e gera uma descendência de 70, depois levanta três milhões de fiéis, uma multiplicação extraordinária.  Moisés levanta 12 príncipes Em Números 13, encontramos Moisés levantando uma equipe de conquistadores. Ele escolhe de cada tribo de Israel um príncipe, 12 príncipes que se tornam na equipe de 12 de Moisés. Verdadeiramente, os 12 são príncipes. Você já ouviu sobre isso várias vezes em inúmeras ministrações. Mas, talvez, alguns ainda se perguntem para que os 12 são príncipes? Os 12 são príncipes para vencer os principados. A Igreja vence os demônios, os 12 vencem os principados.  Os 12 de Moisés foram chamados para serem os espias da terra prometida. Os 12 também têm essa função de observar a terra, demarcar território, trazer os frutos da terra. Os 12 são frutíferos. Não foram todos os 12 que trouxeram os frutos, mas a equipe trouxe os frutos, a equipe é frutífera. Os 12 foram gerados para trazer frutos. A sua missão como 12 é trazer frutos. Trazer frutos para quem? Para o líder. O líder estava esperando o fruto dos 12, estava esperando o relatório da terra que eles iriam conquistar. Eles precisavam contar a Moisés, o líder, o que haviam presenciado na terra que foram espiar. Os 12 se apresentaram a Moisés e entregam o fruto da terra e o relatório mostrando que é possível conquistar a terra, ainda que alguns duvidassem. A terra foi conquistada, apesar do relatório contrário de alguns da equipe. Moisés não ficou com o resultado da polêmica, mas com o resultado de que a

  Efésios 5:15-16   Ministração feita nas gerações.   O tempo é um precioso recurso dado por Deus e que nunca se repete. Nós precisamos ser muito cuidadosos para remir o tempo, ou seja, fazer o máximo possível dentro do tempo que dispomos.   Mateus 6:34 – “Portanto, não andeis ansiosos pelo dia de amanhã, pois o amanhã se preocupará consigo mesmo. Basta a cada dia o seu próprio mal”.   Como cristãos nós deveríamos viver cada dia com se fosse o último. Precisamos aproveitar cada dia com um senso de propósito e direção. O tempo é como uma estrada na qual jamais vamos passar novamente. Por isso precisamos aprender a organizar e usar o nosso tempo a fim de que as nossas prioridades sejam alcançadas. Isto significa que eventualmente nós precisaremos tomar difíceis decisões sobre quais coisas devemos aplicar o nosso tempo.   Pode ser que tenhamos que evitar ver um filme, ir a um passeio ou jogar a uma partida de futebol em razão das nossas prioridades, daquilo no qual Deus deseja que apliquemos o nosso tempo.             Nós teremos também que fazer escolhas, por exemplo, entre ajudar uma pessoa ou ir a um trabalho da igreja. Se nós buscarmos a Deus ele tornará claro para nós a forma como devemos gastar o nosso tempo. De fato o Espírito Santo nos guiará em toda a verdade. Ele, portanto, nos guiará em como aplicarmos o nosso tempo.   A história do lenhador; A lição é muito óbvia: nunca pense que o tempo gasto em oração, estudo, jejum, meditação ou adoração seja uma perda de tempo. Muitas vezes trabalhamos mais quando descansamos e caminhamos mais distante quando simplesmente permanecemos parados. O tempo gasto amolando machado reduz o esforço e redime o tempo, tornado-nos portanto muito mais eficientes.             Devoradores de tempo: a)   Indecisão.   Decisões sempre deverão ser feitas em qualquer nível de liderança e elas sempre envolverão algum tipo de risco. Líderes, portanto devem enfrentar os riscos e tomar as decisões da melhor forma possível.   Procrastinação (deixar para amanhã o que pode ser feito hoje ) é um dos principais ladrões de tempo e lamentavelmente uma falta comum na maioria de nós. De fato os maiores jugos do trabalho são justamente aquelas coisas que nós deixamos para amanhã. Se um trabalho é demasiadamente difícil, a melhor alternativa é dividir a tarefa em subtarefas menores e mais fáceis de serem realizadas.             Procure estabelecer as linhas mestras de trabalho, e procure segui-las criteriosamente. Há uma urgência em Deus e tal senso de urgência também deveria permear nosso trabalho. Porém, não caia no outro extremo de querer todas as coisas feitas em um mesmo dia. Faça apenas aquilo que foi proposto e que afinal é possível e necessário.   b) Falta de Planejamento.   Muitos homens de Deus parecem nunca estarem bem certos sobre o que eles deveriam estar fazendo naquele momento. Por isso é útil escrever uma lista daquilo que deve ser feito em ordem de importância e prioridade. Depois planeje o trabalho em uma base diária, semanal ou mensal, estando certo de não passar para outra atividade até que tenha sido adequadamente realizada. c) Falta de Organização.   As vezes acontece de você não poder achar algo quando precisa? Esse tempo gasto procurando (e talvez nem encontrando) foi um tempo completamente desperdiçado. A sua mesa parece mais um amontoado de papel depois de um vendaval? Procure de uma forma prática organizar as coisas para que você possa trabalhar. O tempo gasto organizando vai economizar muito tempo depois.   d) Indisciplina.   Muitos começam algo e nunca terminam, mudam de prioridade o tempo são desviados do trabalho, nunca se concentram no que fazem, interrompem o trabalho por qualquer cafezinho ou ficam conversando falando sobre nada de importante com alguém por horas.   Tudo isto é sinal de indisciplina, a campeã dos destruidores de tempo. Há inúmeras causas para alguém ser indisciplinado, mas talvez a mais provável seja a complacência com o corpo e a busca de conforto e prazer.   Os homens de Deus tem uma tarefa dada por Deus, eles portanto precisam disciplinar suas vidas para que a tarefa seja atingida com sucesso. De fato deveríamos ter um orçamento do nosso tempo como fazemos com nossas finanças. Veja se não está gastando muito tempo com coisas sem valor ou tentando comprar algo caro como se fosse pechincha.   e) Ocupação Excessiva.   Esta é muitas vezes a causa de se alcançar tão pouco. Na raiz desse problema está a incapacidade de delegar atividades a outros. Precisamos avaliar o que pode ser feito tão somente por nós e o que poderia ser feito por outros. Outras vezes é a incapacidade de dizer “não ”, que nos sobrecarrega de trabalhos que outros poderiam fazer.   Se, porém, tudo o que estamos incumbidos somente pode ser feito por nós, é melhor estabelecer o que é prioritário e adiar o que é menos importante. É desnecessário dizer que a excelência naquilo que fazemos é melhor do que a quantidade.   f)   Estar Ocupado Fazendo Nada.   Freqüentemente lideres gostam de parecer estarem muitos ocupados com o objetivo de valorizarem o que fazem ou de evitarem que alguém lhes dê uma atividade, ou mesmo de buscarem a admiração das pessoas. Normalmente em tais situações encenam fazer muito mas não fazem quase nada.   A atividade não é um fim em si mesma, o alvo é realizar a vontade de Deus. Quando fazemos algo sem objetivos estamos definitivamente perdendo o nosso tempo.   g) Preguiça.   Precisamos ser firmes contra a preguiça e a ociosidade. Deus nos tem confiado uma obra tremenda e a salvação de muitos depende da nossa diligência. Quando encaramos a preguiça como um fruto da carne fica mais fácil sermos mais rigorosos em nossa conduta   h) Pânico.   Isto frequentemente acontece quando as dificuldades e os problemas parecem assolar-nos. O que devemos fazer em tais circunstâncias é parar, relaxar, respirar fundo e colocar o problema diante de Deus em oração. Confessar a palavra nos trará

  Texto: “Mas, bem sabeis qual a sua experiência, e que serviu comigo no evangelho, como filho ao pai.” (Filipenses 2:22) Verdade Central: O que o líder constrói através dos seus dons e talentos pode ser destruído se for edificado com mau caratismo. Introdução: Este é um assunto bem conhecido aqui na IACC, mas é necessário fazermos de tempo em tempo uma revisão, pois é na reciclagem que somos consolidados e aprendemos novas coisas e assim podemos crescer um pouco mais.   Escrevi no meu twitter e no da igreja que Íntimo de Deus não é aquele que conta seus segredos para Deus, mas é aquele para quem Deus conta Seus segredos. Busque-o de todo seu coração. Quando chegamos em patamares mais altos, os sonhos ficam fora do comum, e isso exige paciência também fora do comum. A glória da igreja não está no nome, nem no prédio, nem na conquista, nem na sabedoria ou poder, a glória da igreja está na cruz de Cristo.   A verdadeira conquista da igreja não está nos bens, nem num prédio grande e bonito…, mas nas vidas que verdadeiramente foram salvas, curadas e libertas. Pessoas que mudaram de vida, que vivem acima das coisas comum deste mundo, pessoas que se tornaram comprometidas com o Messias, pessoas frutíferas que vivem e exalam o amor de Cristo, uma multidão que se reproduzem aos milhares, uma multidão de discípulos.   Nesses dias as lutas tem sido grande aqui na IACC, mas a bíblia nos ensina que as dificuldades nos preparam para galgar patamares mais elevados. Que Deus nos ajude, pois estamos entrando no futuro de êxito, onde todos sem exceção, vão prosperar e conquistar de forma extravagante!   O Apóstolo Renê disse que como filhos de Deus, precisamos buscar absorver o caráter de Cristo em nossas vidas, família, liderança, ministério e, em tudo que fizermos, devemos resplandecer o caráter ensinado por Jesus. A partir deste ponto o que estaremos estudando, foi escrito pelo Apóstolo Renê e ministrado para os seus doze em Manaus. O que é caráter Como já aprendemos, Caráter é a soma de todas as influências positivas e negativas aprendidas na vida de uma pessoa. O caráter se manifesta através de valores, motivações, atitudes, sentimentos e ações. Caráter é o mesmo que marca; caráter é uma marca impressa em nós. Se o caráter é uma marca impressa em nós, unção misturada a um caráter tortuoso é uma catástrofe. Nós, discípulos de Jesus, líderes de avivamento, precisamos do caráter do Mestre em nosso caráter. O caráter da Igreja O caráter da Igreja é a nossa imagem. Em Hebreus 1:3, está escrito: “O qual, sendo o resplendor da sua glória, e a expressa imagem da sua pessoa, e sustentando todas as coisas pela palavra do seu poder, havendo feito por si mesmo a purificação dos nossos pecados, assentou-se à destra da majestade nas alturas.” O nosso caráter, o caráter da Igreja, significa a nossa imagem. E isso é muito sério, afinal, qual é a imagem que o mundo está vendo através de nós, através da nossa liderança? Devemos cuidar do nosso caráter, porque ele determina a imagem que estamos apresentando às demais pessoas. Em Gálatas 4:19, o Apóstolo Paulo diz: “Meus filinhos, por quem de novo sinto as dores de parto, até que Cristo seja formado em vós.” Paulo diz que sofreu dores de parto até que o caráter de Cristo fosse formato nos cristãos da Galácia. Logo no início da Bíblia, em Gênesis 1:26 Deus disse: “Façamos o homem à nossa imagem, conforme a nossa semelhança; e domine sobre os peixes do mar, e sobre as aves dos céus, e sobre o gado, e sobre a terra, e sobre todo réptil que se move sobre a terra.” A palavra imagem não se refere a uma atitude física, refere-se a permanecermos com a natureza de Deus, com uma natureza que reflita a natureza do caráter de Cristo, o Seu Filho. Jesus derrama o caráter dEle em cada um de nós. Como cristãos, devemos seguir os passos de Jesus; esse é o nosso dever. “O qual é a imagem do Deus invisível, o primogênito de toda a criação.” Nós devemos desejar uma posição de liderança que seja igual a Cristo, almejar nos parecer com Ele deve ser nossa meta, objetivo. Não podemos liderar vidas com um caráter tortuoso. Nossa forma de tratar as pessoas deve se assemelhar à forma de tratar do Mestre. Temos que pensar: Se Jesus estivesse aqui, como Ele agiria para resolver tal situação? Não podemos agir de acordo com os nossos pensamentos e vontades, se eles não estão em linha com a Palavra. Deus acredita em nós, no nosso potencial e Ele espera de nós uma atitude condigna com a confiança que foi depositada em nossas vidas. Que bom é saber que Deus continuará investindo em nós porque crê em nosso potencial de liderança. Ele sabe que todo esse investimento trará benefício para o Reino, porque vivemos para Ele e por Ele. Ele trabalhará em nosso caráter até sermos líderes que têm a mesma postura que o Senhor teve, até que manifestemos o mesmo Fruto do Espírito que Ele manifestou. Jesus quer que sejamos como Ele é. O propósito de Deus na sua vida é fazer de você um líder de honra, um vaso para honra, pois Ele esquadrinha o nosso coração para saber se é reto diante da Sua presença, conforme descrito em Jeremias 17:1-10. Suas atitudes devem se parecer com as de Jesus Nosso caráter é formado através do processo de aprendizagem, através do meio em que vivemos e das pessoas com as quais nos relacionamos. Aprendemos quando mergulhamos na Palavra de Deus, pois a Palavra é a tônica da verdade de Deus para nós.   A Bíblia diz que Aquele que começou a boa obra em nós, há de aperfeiçoá-la até a vinda de Cristo Jesus. Jesus é a Primícia e nós somos a totalidade. Se Ele como Primícia deu exemplo em tudo, nós que somos a totalidade dEle podemos fazer

  Filipenses 2:22   Verdade Central: O que o líder constrói através dos seus dons e talentos pode ser destruído se for edificado com mau-caratismo. Introdução: Como filhos de Deus, precisamos buscar absorver o caráter de Cristo em nossas vidas, família, liderança, ministério, e, em tudo que fizermos, devemos resplandecer o caráter ensinado por Jesus.  Nesta parte do estudo, aprenderemos na ministração passada sobre três formas que existem para expressar o caráter: Pensamento, Estilo de Vida e Conduta. Deixamos claro, porém, que existem muitas outras, mas abordaremos apenas essas três. 1. O PENSAMENTO “Quanto ao mais irmãos, tudo que é verdadeiro, tudo que é honesto, tudo que justo, tudo que é puro, tudo que é amável, tudo que é de boa fama, se há virtude e se há algum louvor, nisso pensai.” (Filipenses 4:8) No que você tem pensado? Nossos pensamentos podem determinar nossas atitudes. A Bíblia nos instrui a pensar no que é verdadeiro, honesto, justo, puro, amável… Não podemos ter pensamentos contrários à Palavra, pensamentos que nos desestruturem. Precisamos ser homens e mulheres resolvidos para sermos conquistadores. Não podemos liderar de qualquer jeito, precisamos do caráter de Cristo em nós. De acordo com o pensamento hebraico, a mente é a sede de entender a sabedoria. Por isso, em Romanos 12:1,2, Paulo pede que renovemos a nossa mente na Palavra de Deus. É muito importante que você, líder, reflita sobre sua escala de valores, por exemplo, sobre o que tem sido prioridade na sua vida, a que e a quem você tem dedicado seus primeiros pensamentos. Você pode ter conceitos formados dentro de você que não são corretos com as doutrinas bíblicas e isso pode atrapalhar seu processo de crescimento, levando-o a pensar o que não agrada a Deus nem a você mesmo. Não construa suas bases em cima de hábitos errados, costumes velhos, fábulas. O que você aprende hoje será o que você ensinará a outros amanhã. E Deus não escolheu você para ensinar e liderar de qualquer jeito. A Bíblia diz que aquele que ensina deve esmerar-se em fazê-lo (Romanos 12:7). Seus pensamentos também refletirão seriamente na sua linguagem. Tito 2 nos alerta que a linguagem do verdadeiro cristão deve ser irrepreensível. Por isso, é tão importante gestar pensamentos sempre em linha com a Palavra de Deus.   2. ESTILO DE VIDA  Você sabe qual é o seu estilo de vida? Como você tem vivido? Se você é líder, seu estilo de vida deve refletir que você nasceu de novo. O desenvolvimento do seu caráter deve estar pautado por disciplinas saudáveis. Há líderes que têm um estilo de vida muito desregrado para tudo e para todos. Não se cuidam, vivem avexados, em tudo que fazem são indisciplinadas, são espalhafatosos, barulhentos, briguentos, atrasados nos seus afazeres e compromissos, rebeldes… É melhor pararmos por aqui. Você já parou para pensar em como as pessoas o conhecem? Será que é por um estilo de vida desejável? Ou será que quando as pessoas pensam em você, no seu estilo de liderar, desejam não ter e ser, nem de longe, o seu estilo de vida e de liderança? É bom você refletir! Verdade é que não vamos agradar a todos, mas não agradar ninguém, aí já é demais. Você pode mudar seu estilo de vida através de um caráter transformado que remove hábitos velhos para dar lugar a hábitos novos, como aprender a ser pontual, a não falar mal dos irmãos, a não ser tão espalhafatoso, deixar de ser briguento, resolver, de uma vez por todas, abandonar a rebeldia… Aprenda que o seu estilo de vida pode transformar uma geração. Um caráter segundo a natureza de Deus é tão importante para o nosso mundo, porque a maioria das pessoas tem muitas atitudes erradas que as levam a ter um estilo de vida totalmente desregrado. 3. CONDUTA    Nossa conduta envolve tudo o que fazemos, falamos, sentimos, esperamos e imaginamos. Manifestamos nossa conduta, nosso comportamento, quando nos relacionamos com outras pessoas. Tiago nos adverte que devemos ser tardios para nos irar e para falar, mas estar sempre prontos a ouvir (Tiago 1:19), o que significa que nossa conduta deve ser moderada, com disposição para não ser dada à ira e a falatórios vãos que não edificam. Como líderes modelos que Deus quer que sejamos, com um caráter irrepreensível, precisamos buscar ser transformados pelo Senhor na nossa forma de pensar, em nosso estilo de vida e também na conduta. Não podemos andar de qualquer forma. Necessitamos ter um caráter aprovado, tratável, aberto ao ensinamento, ao aprendizado. Porque o caráter do Reino deve ser o caráter da Igreja e nós somos a Igreja de Cristo, que Ele virá buscar, a Noiva sem mácula. Ter o caráter do Reino é a única forma de ser cidadão do Reino. E alcançamos esse caráter através de uma vida de santidade. A santidade descreve o caráter de Deus e o código da conduta de Cristo.   Continua na próxima…   Fonte: Mir   No amor de Cristo   Pastores Eliezer e Zenita C. Moreira

  Filipenses 2:22 Verdade Central: O que o líder constrói através dos seus dons e talentos pode ser destruído se for edificado com mau-caratismo. Introdução: Como filhos de Deus, precisamos buscar absorver o caráter de Cristo em nossas vidas, família, liderança, ministério e, em tudo que fizermos, devemos resplandecer o caráter ensinado por Jesus. Este esboço foi ministrado pelo apóstolo Renê aos seus doze, embora para nos da IACC pareça repetitivo e chover no molhado, é importante rever estes conceitos para uma reciclagem, pois estamos entrado em níveis mais altos. Esta é a terceira semana que estamos relembrando a importância de ter o caráter de Cristo na vida do líder. E, na parte final deste estudo, queremos concluir com os seguintes tópicos: Líder de caráter com o caráter de Jesus Ter um bom caráter vale mais do que ter uma jóia de valor, é o que descreve Provérbios 22:1 “Vale mais ter um bom nome do que muitas riquezas; e o ser estimado é melhor do que a riqueza e o ouro.” Nós precisamos, como líderes à frente de uma liderança, cuidando de discípulos, de líderes e de tantas vidas que Deus nos tem confiado, ser líderes de caráter com o caráter de Jesus. Deus, ao longo da história da Igreja, tem levantado homens e mulheres para marcar a sua geração. Você faz parte de um exército poderoso de líderes guerreiros, valentes, determinados e conquistadores, que tem atraído a glória do Senhor através do sobrenatural de libertação, cura, prosperidade e restauração em todos os níveis. Por isso, o Senhor tem pressa na formação do seu caráter. Formando o caráter no deserto A Bíblia registra a história de muitos líderes que tiveram o caráter formado no deserto como Abraão e Sara, Isaque e Rebeca, Jacó e Raquel, Moisés, Rute, Noemi e tantos outros que poderíamos citar. Todos venceram e foram aprovados em suas atitudes. Como eles, nós também podemos vencer, pois o alvo do deserto é que saiamos dele com um caráter sólido. Deserto é lugar de vencer as pressões da vida. Deserto é lugar de vencer a solidão que tenta nos assolar. Deserto é lugar de compreender os tempos, as épocas e as estações, para sair dele fortalecido, confrontado e confortado pelo Senhor. No deserto, Deus nos permite amadurecer e compreender os Seus propósitos que nos fazem mais que vencedores. No deserto, aprendemos que não estamos ali como lugar de permanência, mas para entrar e sair, porque deserto tem começo e fim para os que decidem obedecer. Deserto é lugar de forjar caráter. Quem determina, na maioria das vezes, o tempo do deserto, somos nós, através da nossa forma de pensar, das palavras que saem dos nossos lábios, do estilo de vida que optamos, da conduta… Enfim, tudo isso demonstra se estamos ou não tendo as atitudes e as palavras corretas para vencer. Lá no MIR foi ensinado e aqui na IACC, queremos ensinar que o deserto é do tamanho da nossa boca. O deserto deve nos aproximar mais de Deus e não nos afastar dEle. Entramos no deserto para sairmos dele vitoriosos. Esse é o desejo do coração de Deus para nós, pois Ele não tem prazer em nos ver perecer. Absorver o caráter de Cristo   1.      Ter atitude de servo   “De sorte que haja em vós o mesmo sentimento que houve em Cristo Jesus. Que sendo em forma de Deus, não usurpou ser igual a Deus. Mas humilhou-se a si mesmo, tomando a forma de servo, fazendo-se semelhante a si mesmo, sendo obediente até a morte e morte de cruz.” (Filipenses 2:5-8) Jesus discipulou homens e mulheres de caráter e temperamento muito difíceis. Mas Ele os transformou em líderes de excelência, em verdadeiros servos. Isso significa que podemos, assim como eles se permitiram ser discipulados e se tornaram líderes de êxito, galgar a mesma trajetória. 2. Ser ensinável. Obs. Comentei no esboço da célula que toda pessoa ensinável é inteligente! O líder precisa ser aberto para aprender. Na Bíblia, dentre tantos exemplos, podemos lembrar a mulher samaritana (João 4), como um modelo de mulher que se tornou uma líder que arrebanhou uma multidão, porque era ensinável. Com ela entendemos que somente quem aprende tem autoridade para ensinar. Vemos que a mulher samaritana trouxe uma multidão aos pés de Jesus, porque a cidade viu que ela aprendeu que o estilo de vida que tinha era errado. E a sua transformação, o seu testemunho, impactou aquela cidade. 3. Depender do Senhor Autossuficiência não combina com um líder que é temente a Deus. Você precisa confiar no seu potencial, mas não pode caminhar na força do seu braço, precisa andar na dependência do Senhor. Depender do Senhor está ligado a ouvir e obedecer. Sabemos que Jesus foi obediente até a morte e morte de Cruz, como relata Filipenses 2:5-8. Precisamos ser líderes dependentes do Senhor, obedientes a Ele em tudo. Então, alcançaremos êxito. 4. Aprender a ser humilde Alguns líderes são orgulhosos e soberbos e precisam aprender a ser humildes. Humildade se aprende imitando Jesus. Uma das maiores marcas do ministério de Cristo foi a humildade, aliada ao serviço. A humildade de espírito reflete o quanto já nos parecemos ou não com nosso Senhor. Um líder de espírito humilde não esconde seus erros, está disposto a abrir mão de alguns sonhos pessoais para sonhar os sonhos do Reino. Vive em constante crescimento. Um líder que deseja se parecer com o Mestre tem humildade para abrir o coração com Deus e com o líder. Não vive se escondendo, ufanando-se, procurando os melhores lugares, buscando aparecer, exigindo honra imerecida. Não! O seu prazer está em descer cada vez mais para subir no conceito do Mestre. 5. Dar honrar a quem merece honra O líder que absorve o caráter de Cristo se torna um líder de honra, cumprindo o que está escrito: “Honrai a todos. Amai a fraternidade. Temei a Deus. Honrai ao rei.” (I Pedro 2:17). Saber honrar é exercer os princípios do Reino. É gestar gratidão no coração. A honra é