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Texto: Gênesis 2.18 Vivemos dias em que a família, que é um projeto de Deus, tem sido terrivelmente atacada por todos os lados, em nome de uma modernização da sociedade. Porém, a sociedade só será sadia se for baseada em uma estrutura familiar sadia. E a família só será sadia ser for conduzida debaixo de princípios eternos, imutáveis oriundos da Palavra de Deus que é a Bíblia Sagrada.  O Salmo 127.1 diz: "Se não for o Senhor o construtor da casa, será inútil trabalhar na construção". E o Salmo 128 deixa bem claro que, aquele que teme ao Senhor e anda nos seus caminhos, será próspero e terá uma família próspera e estável e verá a sua descendência.   Vale à pena ter a nossa família sendo conduzida pelos caminhos do Senhor.   Além, da qualidade de vida que experimentamos no âmbito familiar, temos muitos outros benefícios oriundos desta aliança. Vejamos os benefícios da família:   1.      Ninho de proteção emocional e físico. Onde o grave problema da solidão é resolvido (Sl 68.6)   2.      Desenvolvimento do amor e da afetividade. O modelo de amor verdadeiro, estável, sem riscos emocionais é vivido dentro da família.   3.      Local de ensinamentos de princípios que nortearão a vida de uma pessoa, para o bem viver diário, e para o sucesso ao longo da vida.   4.      Local de formação de indivíduos úteis a sociedade. Em casa os membros da família aprenderão a servir e construir o seu futuro em bases sólidas. Quando os pais verem algo errado em seus filhos, eles devem olhar para si mesmos a fim de tentar descobrir a razão desse comportamento.   Mas, não podemos nos iludir, temos, além do nosso adversário espiritual que luta contra a família para desintegrá-la, para que forme cidadãos disfuncionais, e que serão presas fáceis, temos também outros fatores desintegradores em ação. Vejamos o que age contra a saúde da família: Modelo falido vindo de tradições neuróticas e inúteis, modelo equivocado vindo através da mídia, prioridades invertidas dentro do lar, divisões vindas através de conflitos de interesses (Mc 3.25). Precisamos lutar incansavelmente por uma sociedade sadia, igreja sadia, através de famílias sadias. Vejamos quais medidas que precisamos tomar:   1.      Preservar / proteger: Abrir guerra contra todo tipo de ameaça contra a nossa casa.   2.      Valorizar a família (pais e filhos): Depois da nossa salvação a família é a maior dádiva de Deus para o ser humano.   3.      Defender os valores familiares, como: Amor, comunhão, perdão, aceitação, companheirismo e outros. 4.      Buscar modelos sadios na Bíblia e também através de uma liderança que seja modelo.   5.     Exercer o perdão a exemplo de Jesus. Tiago 2.13 diz: "Porque será exercido juízo sem misericórdia sobre quem não foi misericordioso. A misericórdia triunfa sobre o juízo"   6.    Exercer o ministério da reconciliação: 2 Coríntios 5.18 diz: "tudo isso provém de Deus, que nos reconciliou consigo mesmo por meio de Cristo e nos deu o ministério da reconciliação"   7.    Depender de Jesus para cura das feridas emocionais e da auto-imagem: Vejamos o que diz o Salmo 147.3 – "Só Ele cura os de coração quebrantado e cuida das suas feridas".   Podemos concluir que a família é o maior projeto de Deus na terra, é uma instituição indestrutível, pois foi idealizada pelo próprio Deus e por Ele defendida. Josué, servo do Deus vivo Declarou que ele e sua casa serviriam ao Senhor Deus Josué 15.24. Não sei você, mas hoje eu declaro que eu e a minha casa serviremos ao Senhor Deus Seja feliz! Tenha qualidade de vida no seu lar!      

Filipenses 2:22  Verdade Central: O que o líder constrói através dos seus dons e talentos pode ser destruído se for edificado com mau-caratismo. Introdução: Como filhos de Deus, precisamos buscar absorver o caráter de Cristo em nossas vidas, família, liderança, ministério, e, em tudo que fizermos, devemos resplandecer o caráter ensinado por Jesus.  Nesta parte do estudo, aprenderemos na ministração passada sobre três formas que existem para expressar o caráter: Pensamento, Estilo de Vida e Conduta. Deixamos claro, porém, que existem muitas outras, mas abordaremos apenas essas três. 1. O PENSAMENTO “Quanto ao mais irmãos, tudo que é verdadeiro, tudo que é honesto, tudo que justo, tudo que é puro, tudo que é amável, tudo que é de boa fama, se há virtude e se há algum louvor, nisso pensai.” (Filipenses 4:8) No que você tem pensado? Nossos pensamentos podem determinar nossas atitudes. A Bíblia nos instrui a pensar no que é verdadeiro, honesto, justo, puro, amável… Não podemos ter pensamentos contrários à Palavra, pensamentos que nos desestruturem. Precisamos ser homens e mulheres resolvidos para sermos conquistadores. Não podemos liderar de qualquer jeito, precisamos do caráter de Cristo em nós. De acordo com o pensamento hebraico, a mente é a sede de entender a sabedoria. Por isso, em Romanos 12:1,2, Paulo pede que renovemos a nossa mente na Palavra de Deus. É muito importante que você, líder, reflita sobre sua escala de valores, por exemplo, sobre o que tem sido prioridade na sua vida, a que e a quem você tem dedicado seus primeiros pensamentos. Você pode ter conceitos formados dentro de você que não são corretos com as doutrinas bíblicas e isso pode atrapalhar seu processo de crescimento, levando-o a pensar o que não agrada a Deus nem a você mesmo. Não construa suas bases em cima de hábitos errados, costumes velhos, fábulas. O que você aprende hoje será o que você ensinará a outros amanhã. E Deus não escolheu você para ensinar e liderar de qualquer jeito. A Bíblia diz que aquele que ensina deve esmerar-se em fazê-lo (Romanos 12:7). Seus pensamentos também refletirão seriamente na sua linguagem. Tito 2 nos alerta que a linguagem do verdadeiro cristão deve ser irrepreensível. Por isso, é tão importante gestar pensamentos sempre em linha com a Palavra de Deus.   2. ESTILO DE VIDA  Você sabe qual é o seu estilo de vida? Como você tem vivido? Se você é líder, seu estilo de vida deve refletir que você nasceu de novo. O desenvolvimento do seu caráter deve estar pautado por disciplinas saudáveis. Há líderes que têm um estilo de vida muito desregrado para tudo e para todos. Não se cuidam, vivem avexados, em tudo que fazem são indisciplinadas, são espalhafatosos, barulhentos, briguentos, atrasados nos seus afazeres e compromissos, rebeldes… É melhor pararmos por aqui. Você já parou para pensar em como as pessoas o conhecem? Será que é por um estilo de vida desejável? Ou será que quando as pessoas pensam em você, no seu estilo de liderar, desejam não ter e ser, nem de longe, o seu estilo de vida e de liderança? É bom você refletir! Verdade é que não vamos agradar a todos, mas não agradar ninguém, aí já é demais. Você pode mudar seu estilo de vida através de um caráter transformado que remove hábitos velhos para dar lugar a hábitos novos, como aprender a ser pontual, a não falar mal dos irmãos, a não ser tão espalhafatoso, deixar de ser briguento, resolver, de uma vez por todas, abandonar a rebeldia… Aprenda que o seu estilo de vida pode transformar uma geração. Um caráter segundo a natureza de Deus é tão importante para o nosso mundo, porque a maioria das pessoas tem muitas atitudes erradas que as levam a ter um estilo de vida totalmente desregrado. 3. CONDUTA    Nossa conduta envolve tudo o que fazemos, falamos, sentimos, esperamos e imaginamos. Manifestamos nossa conduta, nosso comportamento, quando nos relacionamos com outras pessoas. Tiago nos adverte que devemos ser tardios para nos irar e para falar, mas estar sempre prontos a ouvir (Tiago 1:19), o que significa que nossa conduta deve ser moderada, com disposição para não ser dada à ira e a falatórios vãos que não edificam. Como líderes modelos que Deus quer que sejamos, com um caráter irrepreensível, precisamos buscar ser transformados pelo Senhor na nossa forma de pensar, em nosso estilo de vida e também na conduta. Não podemos andar de qualquer forma. Necessitamos ter um caráter aprovado, tratável, aberto ao ensinamento, ao aprendizado. Porque o caráter do Reino deve ser o caráter da Igreja e nós somos a Igreja de Cristo, que Ele virá buscar, a Noiva sem mácula. Ter o caráter do Reino é a única forma de ser cidadão do Reino. E alcançamos esse caráter através de uma vida de santidade. A santidade descreve o caráter de Deus e o código da conduta de Cristo.   Continua na próxima…   Fonte: Apóstolo Renê.

Filipenses 2:22 Verdade Central: O que o líder constrói através dos seus dons e talentos pode ser destruído se for edificado com mau caratismo. Introdução: Este é um assunto bem conhecido aqui na IACC, mas é necessário fazermos de tempo em tempo uma revisão, pois é na reciclagem que somos consolidados e aprendemos novas coisas e assim podemos crescer um pouco mais.  Escrevi no meu twitter e no da igreja que Íntimo de Deus não é aquele que conta seus segredos para Deus, mas é aquele para quem Deus conta Seus segredos. Busque-o de todo seu coração. Quando chegamos em patamares mais altos, os sonhos ficam fora do comum, e isso exige paciência também fora do comum.  A glória da igreja não está no nome, nem no prédio, nem na conquista, nem na sabedoria ou poder, a glória da igreja está na cruz de Cristo.   A verdadeira conquista da igreja não está nos bens, nem num prédio grande e bonito…, mas nas vidas que verdadeiramente foram salvas, curadas e libertas. Pessoas que mudaram de vida, que vivem acima das coisas comum deste mundo, pessoas que se tornaram comprometidas com o Messias, pessoas frutíferas que vivem e exalam o amor de Cristo, uma multidão que se reproduzem aos milhares, uma multidão de discípulos.   Nesses dias as lutas tem sido grande aqui na IACC, mas a bíblia nos ensina que as dificuldades nos preparam para galgar patamares mais elevados. Que Deus nos ajude, pois estamos entrando no futuro de êxito, onde todos sem exceção, vão prosperar e conquistar de forma extravagante!   O Apóstolo Renê disse que como filhos de Deus, precisamos buscar absorver o caráter de Cristo em nossas vidas, família, liderança, ministério e, em tudo que fizermos, devemos resplandecer o caráter ensinado por Jesus. A partir deste ponto o que estaremos estudando, foi escrito pelo Apóstolo Renê e ministrado para os seus doze em Manaus. O que é caráter Como já aprendemos, Caráter é a soma de todas as influências positivas e negativas aprendidas na vida de uma pessoa. O caráter se manifesta através de valores, motivações, atitudes, sentimentos e ações. Caráter é o mesmo que marca; caráter é uma marca impressa em nós. Se o caráter é uma marca impressa em nós, unção misturada a um caráter tortuoso é uma catástrofe. Nós, discípulos de Jesus, líderes de avivamento, precisamos do caráter do Mestre em nosso caráter. O caráter da Igreja O caráter da Igreja é a nossa imagem. Em Hebreus 1:3, está escrito: “O qual, sendo o resplendor da sua glória, e a expressa imagem da sua pessoa, e sustentando todas as coisas pela palavra do seu poder, havendo feito por si mesmo a purificação dos nossos pecados, assentou-se à destra da majestade nas alturas.” O nosso caráter, o caráter da Igreja, significa a nossa imagem. E isso é muito sério, afinal, qual é a imagem que o mundo está vendo através de nós, através da nossa liderança? Devemos cuidar do nosso caráter, porque ele determina a imagem que estamos apresentando às demais pessoas. Em Gálatas 4:19, o Apóstolo Paulo diz: “Meus filinhos, por quem de novo sinto as dores de parto, até que Cristo seja formado em vós.” Paulo diz que sofreu dores de parto até que o caráter de Cristo fosse formato nos cristãos da Galácia.   Logo no início da Bíblia, em Gênesis 1:26 Deus disse: “Façamos o homem à nossa imagem, conforme a nossa semelhança; e domine sobre os peixes do mar, e sobre as aves dos céus, e sobre o gado, e sobre a terra, e sobre todo réptil que se move sobre a terra.” A palavra imagem não se refere a uma atitude física, refere-se a permanecermos com a natureza de Deus, com uma natureza que reflita a natureza do caráter de Cristo, o Seu Filho. Jesus derrama o caráter dEle em cada um de nós. Como cristãos, devemos seguir os passos de Jesus; esse é o nosso dever. “O qual é a imagem do Deus invisível, o primogênito de toda a criação.” Nós devemos desejar uma posição de liderança que seja igual a Cristo, almejar nos parecer com Ele deve ser nossa meta, objetivo. Não podemos liderar vidas com um caráter tortuoso. Nossa forma de tratar as pessoas deve se assemelhar à forma de tratar do Mestre. Temos que pensar: Se Jesus estivesse aqui, como Ele agiria para resolver tal situação?   Não podemos agir de acordo com os nossos pensamentos e vontades, se eles não estão em linha com a Palavra. Deus acredita em nós, no nosso potencial e Ele espera de nós uma atitude condigna com a confiança que foi depositada em nossas vidas. Que bom é saber que Deus continuará investindo em nós porque crê em nosso potencial de liderança. Ele sabe que todo esse investimento trará benefício para o Reino, porque vivemos para Ele e por Ele. Ele trabalhará em nosso caráter até sermos líderes que têm a mesma postura que o Senhor teve, até que manifestemos o mesmo Fruto do Espírito que Ele manifestou. Jesus quer que sejamos como Ele é. O propósito de Deus na sua vida é fazer de você um líder de honra, um vaso para honra, pois Ele esquadrinha o nosso coração para saber se é reto diante da Sua presença, conforme descrito em Jeremias 17:1-10. Suas atitudes devem se parecer com as de Jesus Nosso caráter é formado através do processo de aprendizagem, através do meio em que vivemos e das pessoas com as quais nos relacionamos. Aprendemos quando mergulhamos na Palavra de Deus, pois a Palavra é a tônica da verdade de Deus para nós.   A Bíblia diz que Aquele que começou a boa obra em nós, há de aperfeiçoá-la até a vinda de Cristo Jesus. Jesus é a Primícia e nós somos a totalidade. Se Ele como Primícia deu exemplo em tudo, nós que somos a totalidade dEle podemos fazer ainda mais, andando em obediência. Obediência é um empreendimento para a vida inteira. Devemos aprender a

  E, perseverando unânimes todos os dias no templo, e partindo o pão em casa, comiam juntos com alegria e singeleza de coração, louvando a Deus, e caindo na graça de todo o povo. E todos os dias acrescentava o Senhor à igreja aqueles que iam sendo salvos. (At 2:46,47)   Nosso objetivo é levar os nossos discípulos ao entendimento da importância do trabalho em equipe e da sua multiplicação. Para formar uma equipe modelo é preciso ter Autogoverno: Gl 2:19,20. Viver em Aliança: Jo 15:5-7 e praticar, desenvolver a Mordomia: Fp 2:5-11   Autogoverno: Compreender que, se Jesus não viver em nós, jamais poderemos submeter o controle de nossa vida a Deus. Quando, ao contrário, vivemos a vida de Cristo no corpo carnal, podemos estabelecer aqui na Terra os princípios de Cristo em todas as áreas de nossa vida.   Aliança: Somente quando estamos fincados plenamente em aliança permanente em Cristo podemos ser e ter uma equipe modelo que vive em aliança e que multiplica e dá muitos frutos.   Mordomia: Quando tivermos em nós o mesmo sentimento que houve em Cristo Jesus, seremos capazes de servir, sem o desejo de sermos servidos, e compreenderemos o sentido de sermos plenamente disponíveis para fazer a vontade de Deus, levando a verdade do Evangelho àqueles que não a conhecem.   A importância de ser uma equipe   Chegamos à definição de que equipe é um conjunto de pessoas que, juntas, interagem plenamente entre si e que todos trabalham unânimes rumo a um mesmo e único objetivo proposto. Nenhuma equipe que se dispõe a trabalhar de forma diferente disso poderá alcançar o êxito. Para que uma equipe caminhe com êxito e conquistas, é necessário ter e praticar a interação.   A importância da interação   lnteração é uma característica necessária para uma boa equipe. Vemos, nos diferentes momentos da história bíblica, a interação que gera uma sinergia, isto é, uma força que impulsiona a avançar, como o agente principal que levava o povo de Israel às derrotas ou às vitórias. Todas as vezes que o povo andava unido, vencia e tinha pleno êxito em tudo o que intentava fazer. Interagir em uma equipe modelo fala de todos terem relacionamentos sem diferança entre um e outro. Todos se conhecem e se respeita, em uma equipe de doze modelo todos tem relacionamentos e trabalham juntos sem nenhuma dificuldade.    A importância da unidade pra se ter êxito e ser modelo   Conseguir unidade no meio da diversidade, talvez seja a tarefa mais desafiadora, em se tratando de trabalho em equipe (Rm 12:5-8). Conviver com as diferenças entre aqueles que têm o mesmo nível de autoridade não é tarefa fácil. Você poderia perguntar: Mas o que o isso quer dizer? Bem, no meio de uma equipe, embora tenhamos diferentes níveis de unção, temos todos o mesmo lugar no coração do Pai, isto é, todos são importantes e indispensáveis para cumprir suas funções.   Em muitos momentos, é desafiador aceitar que Deus delegue tarefas aparentemente mais relevantes àqueles membros que estão no mesmo nível de liderança que nós. Temos aprendido, no entanto, que Deus tem um lugar específico para cada filho Seu. Este lugar é intransferível e somente você pode acessá-lo. Cabe a cada um dos 12 encontrar o seu lugar em Deus e a maneira de operar em Deus a fim de acabar com os sentimentos de facção e as carnalidades no meio da equipe. Vai acontecer que alguns terão funções mais relevantes que outro, é aí a importância da maturidade e do equilibrio de cada um. Todos são importantes e indispensáveis independentemente da função que ocupa na equipe.   Como equipe de doze temos um alvo e este alvo deve ser mirado por todos, dever se objetivo de todos, deve ser a missão de todos e deve ser a rota que todos deverão trilhar, e quando o alvo é alcançado, o êxito e a vitória foi de todos. Temos falado muito em unidade, no culto, na célula, na escola e hoje, isto é importante.   Como equipe temos uma missão   A visão se tornou um sonho e este sonho estabeleceu a missão e esta missão deve estar clara no coração e na mente da equipe. Fica claro que devemos estabelecer de forma clara, para a equipe a visão do coração de Deus e, qual a missão a ser desempenhada a fim de chegarem ao alcance da visão. A missão deve estar tão clara para a equipe como a visão.   A conquista da multiplicação vem quando os Doze trabalham em unidade, assunto este que estamos falando nestes ultimos dias. Sem uma atitude coletiva, não haverá uma conquista coletiva, (isto é, todos tem uma atitude coletiva e todos conquistam juntos).. Numa equipe em que há 12 integrantes, é necessário que todos tenham êxito, mesmo em meio aos diferentes níveis de caminhada. Não pode haver um ou outro sem conquistas na equipe, todos precisam frutificar, gerar seus doze nas suas células.   É preciso haver uma preocupação de todos os membros da equipe com o êxito um do outro possibilitando a todos a oportunidade de compartilharem e se ajudarem. Assim, será facilmente garantida a possibilidade de todos os integrantes da equipe alcançarem o êxito pretendido. Isto fala de interagerem, se ajudarem e assim compartilharem da mesma conquista.   Se quisermos ter uma multiplicação modelo, precisamos ter uma equipe modelo que compreenda bem a realidade de que precisa interagir entre si, buscando sempre o cumprimento da missão para a qual foi chamada. Além disso, é necessário compreender a importância de sermos um, mesmo em meio às nossas diferenças.   Finalmente, precisamos ter um alvo em comum a fim de não nos deixarmos vencer pelas barreiras que nos são impostas. Chegando a esse entendimento, teremos uma multiplicação modelo, pois saberemos a importância de ter claramente definidos, no coração do líder e na equipe, os princípios de visão e missão.   Não podemos multiplicar qualquer coisa e de qualquer forma. Não devemos multiplicar de forma desorganizada, devemos