Estudo para os 12

  Filipenses 2:22   Verdade Central: O que o líder constrói através dos seus dons e talentos pode ser destruído se for edificado com mau-caratismo. Introdução: Como filhos de Deus, precisamos buscar absorver o caráter de Cristo em nossas vidas, família, liderança, ministério, e, em tudo que fizermos, devemos resplandecer o caráter ensinado por Jesus.  Nesta parte do estudo, aprenderemos na ministração passada sobre três formas que existem para expressar o caráter: Pensamento, Estilo de Vida e Conduta. Deixamos claro, porém, que existem muitas outras, mas abordaremos apenas essas três. 1. O PENSAMENTO “Quanto ao mais irmãos, tudo que é verdadeiro, tudo que é honesto, tudo que justo, tudo que é puro, tudo que é amável, tudo que é de boa fama, se há virtude e se há algum louvor, nisso pensai.” (Filipenses 4:8) No que você tem pensado? Nossos pensamentos podem determinar nossas atitudes. A Bíblia nos instrui a pensar no que é verdadeiro, honesto, justo, puro, amável… Não podemos ter pensamentos contrários à Palavra, pensamentos que nos desestruturem. Precisamos ser homens e mulheres resolvidos para sermos conquistadores. Não podemos liderar de qualquer jeito, precisamos do caráter de Cristo em nós. De acordo com o pensamento hebraico, a mente é a sede de entender a sabedoria. Por isso, em Romanos 12:1,2, Paulo pede que renovemos a nossa mente na Palavra de Deus. É muito importante que você, líder, reflita sobre sua escala de valores, por exemplo, sobre o que tem sido prioridade na sua vida, a que e a quem você tem dedicado seus primeiros pensamentos. Você pode ter conceitos formados dentro de você que não são corretos com as doutrinas bíblicas e isso pode atrapalhar seu processo de crescimento, levando-o a pensar o que não agrada a Deus nem a você mesmo. Não construa suas bases em cima de hábitos errados, costumes velhos, fábulas. O que você aprende hoje será o que você ensinará a outros amanhã. E Deus não escolheu você para ensinar e liderar de qualquer jeito. A Bíblia diz que aquele que ensina deve esmerar-se em fazê-lo (Romanos 12:7). Seus pensamentos também refletirão seriamente na sua linguagem. Tito 2 nos alerta que a linguagem do verdadeiro cristão deve ser irrepreensível. Por isso, é tão importante gestar pensamentos sempre em linha com a Palavra de Deus.   2. ESTILO DE VIDA  Você sabe qual é o seu estilo de vida? Como você tem vivido? Se você é líder, seu estilo de vida deve refletir que você nasceu de novo. O desenvolvimento do seu caráter deve estar pautado por disciplinas saudáveis. Há líderes que têm um estilo de vida muito desregrado para tudo e para todos. Não se cuidam, vivem avexados, em tudo que fazem são indisciplinadas, são espalhafatosos, barulhentos, briguentos, atrasados nos seus afazeres e compromissos, rebeldes… É melhor pararmos por aqui. Você já parou para pensar em como as pessoas o conhecem? Será que é por um estilo de vida desejável? Ou será que quando as pessoas pensam em você, no seu estilo de liderar, desejam não ter e ser, nem de longe, o seu estilo de vida e de liderança? É bom você refletir! Verdade é que não vamos agradar a todos, mas não agradar ninguém, aí já é demais. Você pode mudar seu estilo de vida através de um caráter transformado que remove hábitos velhos para dar lugar a hábitos novos, como aprender a ser pontual, a não falar mal dos irmãos, a não ser tão espalhafatoso, deixar de ser briguento, resolver, de uma vez por todas, abandonar a rebeldia… Aprenda que o seu estilo de vida pode transformar uma geração. Um caráter segundo a natureza de Deus é tão importante para o nosso mundo, porque a maioria das pessoas tem muitas atitudes erradas que as levam a ter um estilo de vida totalmente desregrado. 3. CONDUTA    Nossa conduta envolve tudo o que fazemos, falamos, sentimos, esperamos e imaginamos. Manifestamos nossa conduta, nosso comportamento, quando nos relacionamos com outras pessoas. Tiago nos adverte que devemos ser tardios para nos irar e para falar, mas estar sempre prontos a ouvir (Tiago 1:19), o que significa que nossa conduta deve ser moderada, com disposição para não ser dada à ira e a falatórios vãos que não edificam. Como líderes modelos que Deus quer que sejamos, com um caráter irrepreensível, precisamos buscar ser transformados pelo Senhor na nossa forma de pensar, em nosso estilo de vida e também na conduta. Não podemos andar de qualquer forma. Necessitamos ter um caráter aprovado, tratável, aberto ao ensinamento, ao aprendizado. Porque o caráter do Reino deve ser o caráter da Igreja e nós somos a Igreja de Cristo, que Ele virá buscar, a Noiva sem mácula. Ter o caráter do Reino é a única forma de ser cidadão do Reino. E alcançamos esse caráter através de uma vida de santidade. A santidade descreve o caráter de Deus e o código da conduta de Cristo.   Continua na próxima…   Fonte: Mir   No amor de Cristo   Pastores Eliezer e Zenita C. Moreira

  Filipenses 2:22 Verdade Central: O que o líder constrói através dos seus dons e talentos pode ser destruído se for edificado com mau-caratismo. Introdução: Como filhos de Deus, precisamos buscar absorver o caráter de Cristo em nossas vidas, família, liderança, ministério e, em tudo que fizermos, devemos resplandecer o caráter ensinado por Jesus. Este esboço foi ministrado pelo apóstolo Renê aos seus doze, embora para nos da IACC pareça repetitivo e chover no molhado, é importante rever estes conceitos para uma reciclagem, pois estamos entrado em níveis mais altos. Esta é a terceira semana que estamos relembrando a importância de ter o caráter de Cristo na vida do líder. E, na parte final deste estudo, queremos concluir com os seguintes tópicos: Líder de caráter com o caráter de Jesus Ter um bom caráter vale mais do que ter uma jóia de valor, é o que descreve Provérbios 22:1 “Vale mais ter um bom nome do que muitas riquezas; e o ser estimado é melhor do que a riqueza e o ouro.” Nós precisamos, como líderes à frente de uma liderança, cuidando de discípulos, de líderes e de tantas vidas que Deus nos tem confiado, ser líderes de caráter com o caráter de Jesus. Deus, ao longo da história da Igreja, tem levantado homens e mulheres para marcar a sua geração. Você faz parte de um exército poderoso de líderes guerreiros, valentes, determinados e conquistadores, que tem atraído a glória do Senhor através do sobrenatural de libertação, cura, prosperidade e restauração em todos os níveis. Por isso, o Senhor tem pressa na formação do seu caráter. Formando o caráter no deserto A Bíblia registra a história de muitos líderes que tiveram o caráter formado no deserto como Abraão e Sara, Isaque e Rebeca, Jacó e Raquel, Moisés, Rute, Noemi e tantos outros que poderíamos citar. Todos venceram e foram aprovados em suas atitudes. Como eles, nós também podemos vencer, pois o alvo do deserto é que saiamos dele com um caráter sólido. Deserto é lugar de vencer as pressões da vida. Deserto é lugar de vencer a solidão que tenta nos assolar. Deserto é lugar de compreender os tempos, as épocas e as estações, para sair dele fortalecido, confrontado e confortado pelo Senhor. No deserto, Deus nos permite amadurecer e compreender os Seus propósitos que nos fazem mais que vencedores. No deserto, aprendemos que não estamos ali como lugar de permanência, mas para entrar e sair, porque deserto tem começo e fim para os que decidem obedecer. Deserto é lugar de forjar caráter. Quem determina, na maioria das vezes, o tempo do deserto, somos nós, através da nossa forma de pensar, das palavras que saem dos nossos lábios, do estilo de vida que optamos, da conduta… Enfim, tudo isso demonstra se estamos ou não tendo as atitudes e as palavras corretas para vencer. Lá no MIR foi ensinado e aqui na IACC, queremos ensinar que o deserto é do tamanho da nossa boca. O deserto deve nos aproximar mais de Deus e não nos afastar dEle. Entramos no deserto para sairmos dele vitoriosos. Esse é o desejo do coração de Deus para nós, pois Ele não tem prazer em nos ver perecer. Absorver o caráter de Cristo   1.      Ter atitude de servo   “De sorte que haja em vós o mesmo sentimento que houve em Cristo Jesus. Que sendo em forma de Deus, não usurpou ser igual a Deus. Mas humilhou-se a si mesmo, tomando a forma de servo, fazendo-se semelhante a si mesmo, sendo obediente até a morte e morte de cruz.” (Filipenses 2:5-8) Jesus discipulou homens e mulheres de caráter e temperamento muito difíceis. Mas Ele os transformou em líderes de excelência, em verdadeiros servos. Isso significa que podemos, assim como eles se permitiram ser discipulados e se tornaram líderes de êxito, galgar a mesma trajetória. 2. Ser ensinável. Obs. Comentei no esboço da célula que toda pessoa ensinável é inteligente! O líder precisa ser aberto para aprender. Na Bíblia, dentre tantos exemplos, podemos lembrar a mulher samaritana (João 4), como um modelo de mulher que se tornou uma líder que arrebanhou uma multidão, porque era ensinável. Com ela entendemos que somente quem aprende tem autoridade para ensinar. Vemos que a mulher samaritana trouxe uma multidão aos pés de Jesus, porque a cidade viu que ela aprendeu que o estilo de vida que tinha era errado. E a sua transformação, o seu testemunho, impactou aquela cidade. 3. Depender do Senhor Autossuficiência não combina com um líder que é temente a Deus. Você precisa confiar no seu potencial, mas não pode caminhar na força do seu braço, precisa andar na dependência do Senhor. Depender do Senhor está ligado a ouvir e obedecer. Sabemos que Jesus foi obediente até a morte e morte de Cruz, como relata Filipenses 2:5-8. Precisamos ser líderes dependentes do Senhor, obedientes a Ele em tudo. Então, alcançaremos êxito. 4. Aprender a ser humilde Alguns líderes são orgulhosos e soberbos e precisam aprender a ser humildes. Humildade se aprende imitando Jesus. Uma das maiores marcas do ministério de Cristo foi a humildade, aliada ao serviço. A humildade de espírito reflete o quanto já nos parecemos ou não com nosso Senhor. Um líder de espírito humilde não esconde seus erros, está disposto a abrir mão de alguns sonhos pessoais para sonhar os sonhos do Reino. Vive em constante crescimento. Um líder que deseja se parecer com o Mestre tem humildade para abrir o coração com Deus e com o líder. Não vive se escondendo, ufanando-se, procurando os melhores lugares, buscando aparecer, exigindo honra imerecida. Não! O seu prazer está em descer cada vez mais para subir no conceito do Mestre. 5. Dar honrar a quem merece honra O líder que absorve o caráter de Cristo se torna um líder de honra, cumprindo o que está escrito: “Honrai a todos. Amai a fraternidade. Temei a Deus. Honrai ao rei.” (I Pedro 2:17). Saber honrar é exercer os princípios do Reino. É gestar gratidão no coração. A honra é …

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  "E firmarei minha aliança contigo, e extraordinariamente te multiplicarei" (Gn. 17:2)   Introdução: Recebemos do Senhor a incumbência de sedimentar, criar bases na vida dos discípulos para sustentar o crescimento e a prosperidade que se manifestará em nossa igreja. Todos os assuntos ministrados aqui neste discipulado, devem ser repassado na integra para os seus discípulos. Isto deve acontecer a cada semana, seja na geração ou no discipulado da equipe. Se um discípulo da sua equipe faltar na geração, a ministração daquele dia deverá ser repassada, assim como esta do nosso discipulado.   Neste versículo que lemos hoje Deus está dizendo: "vou fazer um exagero de multiplicação na sua vida". Se fosse eu falando, dentro das minhas limitações, você poderia até avaliar, mas é Deus falando. Isso é algo fora do comum, fora do natural, grandiosamente estrondoso.   Entramos no ano da grande multidão, esse é o ano aceitável do Senhor, o ano da salvação do nosso Deus, ano da restituição e de solidificação do princípio da honra. Esse é o ano que muitas vidas irão se converter, mas precisamos saber que só há uma fórmula para o crescimento extraordinário de Deus se manifestar na vida de alguém que decide receber esta unção: São várias chaves ou ingredientes que juntos chamamos de fórmula e esta é a primeira: “Viver e estar em aliança com o Senhor e isto envolvem vários aspectos”.   O crescimento é uma herança muito grande, mas toda herança só virá mediante alianças que a respaldem. A visão celular tem princípios que foram respaldados na bíblia e, se quisermos receber esta herança de crescermos extraordinariamente nela, devemos aprender a honrar os princípios da aliança que temos com Deus, com os nossos discipuladores ou líderes que estão sobre nós, com a equipe na qual estou integrado e com os nossos discípulos.   Na Aliança encontramos princípios importantíssimos:    1.     A aliança exige de nós a obediência   Os líderes e discípulos que mais obedecem são os que mais frutificam. Todos nós precisamos crescer, há algo iminente dentro de nós dizendo: eu necessito frutificar no meu espírito, na minha alma, no meu corpo, no meu casamento, na minha família, no meu ministério, na minha vida profissional e financeira.    Precisamos romper com muitos individualismos, se quisermos frutificar. Enquanto estivermos apenas nos nossos projetos pessoais ou de nossa rede da qual fomos incumbidos, não fluiremos.   A aliança nos leva a confrontos e a abrir mão de conceitos pessoais e particulares para irmos alem. É um acordo entre duas pessoas que decidem por princípios já escritos, já existentes, e não por acordos que ainda serão criados, inventados. A verdadeira obediência acontece na renuncia, faço não porque quero, mas por princípio, é a vontade de Deus para minha vida, então obedeço com alegria.   ·         Por causa da aliança, virá a herança e esta é a multiplicação. Todos que fazem aliança multiplicam.   2.     A aliança obedece a uma hierarquia   Os discípulos da segunda geração devem estar em aliança com você que é da primeira, e você desta equipe de doze tem uma aliança conosco os pastores, que estão em aliança com o Ap. Fabio Abbud e Apóstola Claudia Abudd, e estes estão em aliança com o apóstolos Renê e Marita Terra Nova. Este recebeu o derramar da unção de conquista de multidões que flui na unção de prosperidade e, todos nós juntos estamos em aliança com Deus por meio deste princípio.   Tudo isso é possível por causa do Senhor Jesus. É evidente que todos da 1ª, 2ª, 3ª e 4ª… geração são filhos espirituais dos pastores e todos fazem parte desta aliança, dentro da conquista de cada um dos doze, cada discípulo deve estar comprometidos para um fim proveitoso.   A unção derramada nessa hierarquia passa por nós e chegará até a última pessoa que nascerá na Visão Celular no Governo e modelo dos 12. (Modelo de Jesus) Todos estamos debaixo da mesma unção, da mesma herança, por causa de uma só aliança. O Espírito de Deus se move para gerar unidade na igreja de Cristo e isso através da aliança, assim somos mais fortes.      3.     Aliança têm lucros e renuncias e até perdas quando necessário   Deus vai lhe dar uma multidão, uma herança abençoada como resultado da sua aliança, que pode ter dor e alegria, Aliança exige renuncias para não desistir, para crescer e multiplicar. Não podemos andar iludidos de que conviver não tenha seus "altos" e seus "baixos". Podemos exemplificar isso com o casamento.   Os casados passam por problemas e conflitos, mas se estiverem em aliança, não desistirão do casamento. Há momentos na aliança em que ganhamos, e há momentos em que perdemos. Às vezes dizemos: "É inadmissível. Como foi que perdi?". E, às vezes, falamos: "Nem trabalhei por isso, como foi que ganhei?". Como Deus é generoso, somos perseguidos e alcançados pelas bênçãos de Deus até a vinda de Jesus.    4.     Um homem e uma mulher de aliança acrescenta o seu rebanho   O líder de êxito que multiplica de forma correta é um líder de aliança. Você quer multiplicar em alguma área de sua vida? Então, honre a aliança que tem com Deus honrando seu líder e discipulador. Quem não procede assim vive estéril e perde até aqueles que pensa serem seus.   Mais uma vez exemplificamos a atitude das duas partes de uma aliança como o casamento. Um homem e uma mulher, quando casam, não podem mais viver independentes um do outro. Gálatas 3:15 afirma: "Um testamento, embora de homem, uma vez confirmado, ninguém o anula, nem lhe acrescenta coisa alguma." Ou seja, mesmo uma aliança comum, entre seres humanos, se for confirmada, frutifica. O fruto é a herança manifestada.   Somos pais e mães de multidões, amem? Mas se não houver aliança entre discípulos e discipuladores, a multidão será apenas um agrupamento. Eu e a pastora com os nossos discipuladores, você conosco e seus discípulos com vocês. Se seus discípulos estão comprometidos com você, significa que estão comprometidos conosco, …

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  I Samuel 18: 3 e 4   Jônatas e Davi fizeram aliança, porque Jônatas o amava como a sua própria alma. Despojou-se Jônatas da sua capa que vestia e a deu a Davi, como também da armadura inclusive a espada, o arco e o cinto. A visão celular no Modelo dos 12 nos tem colocado diante de um horizonte tão imenso de conquista, que muitos de nós, líderes desta Visão, ainda não conseguimos alcançar a grandeza e a nobreza do que o Senhor nos preparou. Fomos chamados a fazer história e a entrar para a história de transformação e conquista de uma nação (a nossa) e das Nações da Terra para o Deus vivo.   Alguns tem tido dificuldades de alcançar a dimensão deste chamado, por estarem ainda presos aos limites de seus objetivos pessoais, as quatro paredes da Igreja ou as exigências humanas de uma denominação ou família não convertida.   Deus tem neste tempo chamado sua Igreja à unidade, através de ter uma só linguagem e um só objetivo: Fazer discípulos de todas as nações como nos ordena o Senhor Jesus em Mateus cap. 28.   Esta conquista tão tremenda projeta a formação de ministérios fortes, Igrejas de Multidão, onde cada pessoa seja um verdadeiro discípulo do Senhor Jesus, transformado em sua experiência com Cristo em uma pessoa abençoada, mas também abençoadora de outras vidas, ou seja, num servo.   O Testemunho destas Igrejas de Impacto, terá como fundamentos o verdadeiro amor por vidas, o caráter de discípulos estabelecido (homens e mulheres santos restaurados e comprometidos com Deus), prosperidade espiritual e material (unção, dons, e provisão material abundante) e influencia espiritual, social e política sobre bairros, cidades, estados e nações.   Isto não é um sonho, mas a realidade para a qual eu e você fomos chamados a construir e vivenciar em nossos ministérios através da Visão. Tudo isso tem, porém um preço que alguns tem se recusado a pagar: Renuncia a convicções e valores pessoais em nome da unidade e da Aliança.   Sem renuncia não há aliança e sem aliança não há conquista.   Alguns líderes desta Nação, ainda não entenderam que só a unidade da Igreja atrairá a unção, a benção e a vida prometida no Salmo 133.   Que grande lição de humildade e submissão nos dá o jovem Jônatas em I Samuel 18, quando de forma muito espiritual ele discerne que Deus havia levantado um líder para a Nação de Israel e por amor e respeito a este ungido do Senhor, Jônatas despoja-se de tudo, inclusive do seu direito natural à sucessão do trono de seu pai Saul.   Deu Jônatas a sua capa a Davi em sinal de renuncia a sua unção e autoridade como filho do rei. A Visão requer de nós que reconhecemos a autoridade de um líder escolhido por Deus para nos orientar e cuidar, pois só assim seremos verdadeiramente discípulos.   Jônatas entregou sua armadura simbolizando renuncia a qualquer forma de defesa. Isto é um exemplo para nós. Precisamos baixar a guarda e aceitar a exortação, o confronto, o ensino e o tratamento.  Precisamos parar de nos defender e nos justificar, para que Deus seja a nossa defesa.   Alguns pastores e líderes internos, discípulos da equipe de doze que por medo ou desconfiança, defendem-se e resistem a proposta de transformação e cobertura espiritual que a Visão lhes oferece através da submissão ao seu mentor ou a outro líder que lhe é colocado para seguir.   Se de fato confiamos em Deus crendo que Ele cuida de nós e nos livra do mal, não teremos medo de nos entregar a liderança de alguém, principalmente se houver bom fruto na vida deste líder e percebermos que ele é discípulo, pois só da cobertura quem tem cobertura. Só não baixamos a guarda para o inimigo das nossas vidas.   Também a espada foi entregue por Jônatas. A espada é um instrumento de conquista pessoal que fala de sonhos e objetivos particulares, mas Jônatas ao entregar sua espada estava dizendo: Abro mão de conquistar só, para que conquistemos juntos, hoje eu encerro minha luta e inicio a nossa.   Seu arco também foi objeto de renuncia. A Visão celular nos tem libertado do espírito de Ismael, que era flecheiro de seu irmão. A Visão trouxe cura à alma da liderança e eliminou a divisão e a contenda para nos levar a doce experiência de podermos nos amar e viver como irmãos que caminham juntos no mesmo propósito. Hoje mais do que nunca, sabemos que precisamos uns dos outro, pois é certo que sozinhos iremos mais rápidos, porém juntos iremos mais longe.   Jônatas por fim entregou também seu cinto, que simboliza nossas convicções pessoais e verdades das quais nos cingimos. Na visão jamais perdemos nossa identidade, mas precisamos abrir mão das idéias próprias e da justiça própria, pois se desejamos ser usados por Deus no sobrenatural, não há espaço para questionar, só para obedecer, devo deixar o pensamento individual para dar lugar ao sentimento coletivo, devo fazer morrer o eu para que ressuscite o nós e assim eu possa como equipe seguir o meu líder, os meus pastores e discipuladores me reproduzindo na vida dos meus discípulos aquilo que tenho recebido deles, falando a mesma linguagem e sonhando os mesmos sonhos.   Tenho lamentado muito, ver líderes tão brilhantes, que enganados pela soberba, disputam autorias e soberanias de forma vã, pois agindo assim, dividem o corpo, arrastando muitos consigo, diminuem sua força e perdem a unção de conquista que emana da vida do líder.   Meditemos no exemplo de Jônatas para que não passe de nós o mover do Espírito. E vivendo em unidade e aliança firmada em Deus, possamos aqui na IACC, na nossa equipe de doze, experimentar a plenitude do Senhor nestes dias e assim Crescer, frutificar, multiplicar e governar.   Ministração ministrada pelo Apóstolo Fabio e reproduzida, acrescentada, atualizada e contextualizada a nossa realidade IACC – Penha   Pastores Eliezer e Zenita C. Moreira  

   Textos: "Que o Deus Todo-Poderoso te abençoe, te faça frutificar e te multiplique, para que venhas a ser uma multidão de povos". (Gn 28:3). "O Senhor Deus de vossos pais vos faça mil vezes mais numerosos do que sois; e vos abençoe, como vos prometeu." (Dt 1:11)   Verdade Central: É hora de fazermos guerra espiritual a fim de obter êxito na grande multiplicação para dobrar e triplicar o número de células. Muitas causas estão presas nas mãos do adversário e por isso precisamos neutralizar as forças do falso valente para tomar-lhe os bens. A Bíblia nos ensina que devemos gerar as vidas no reino do espírito, ou seja, orar por nossos discípulos até que Cristo seja formado em suas vidas.   Introdução: Os líderes de célula precisam estar sempre atentos quanto à presença das pessoas nas células. Dessa forma, a multiplicação alcançará um profundo êxito e atingiremos a nossa meta. Porém, sem esquecer que para multiplicarmos é necessário desenvolvermos um melhor acompanhamento com os discípulos.   Princípios espirituais para uma multiplicação de êxito   1. Dar bom testemunho "Sê um exemplo para os fiéis: na palavra, no procedimento, no amor, na fé, na pureza." (I Tm 4: 12)   Cada líder deverá se fazer presente nas Células a fim de que seja modelo para seus discípulos, na freqüência, e também para instalar, pela legalidade, o êxito da grande multiplicação. Até mesmo o pastores principais deverão compor (estar, participar) nas células, pois serão os mais observados. Muitas situações na igreja não funcionam por causa do líder. Então, seja você um líder de bom testemunho.   2. Fazer guerra espiritual "…e tudo quanto pedirdes em meu nome, eu o farei, para que o Pai seja glorificado no Filho." (Jo 14:13)   Quando oramos e fazemos guerra espiritual, alcançamos muitas conquistas, vencemos reinos e falsos profetas, geramos uma profunda intimidade com Deus, logramos êxito mediante a palavra, tudo por meio da intercessão. Para conquistar em meio às guerras, é fundamental manter a intimidade com Deus por meio da intercessão. Se quisermos conquistar, no mundo espiritual, todos os nossos projetos, se quisermos ver os nossos discípulos, células, redes e os 12, temos de fazer guerra espiritual!   Através da oração, precisamos tirar nossos discípulos das dificuldades, quer sejam de ordem familiar, financeira, psicológica, emocional ou espiritual. Somos responsáveis pelo padrão espiritual do nosso povo. As conquistas só virão se tivermos um alto padrão de intercessão. Leia sobre o assunto, estude e esteja preparado. Depois que começamos a fazer guerra espiritual, limpamos os céus da cidade e alcançamos muitas conquistas. Vejamos como fazê-la:   2.1 Orando no entendimento e em línguas "Segui o amor; e procurai com zelo os dons espirituais, mas principalmente o de profetizar. Porque o que fala em língua não fala aos homens, mas a Deus; pois ninguém o entende; porque em espírito fala mistérios." (I Co 14:1-2)   Muitas referências na Palavra reforçam a necessidade de, na guerra espiritual, conhecermos as armas de que dispomos (Mt 6: 9 -13; Mc 16: 17; Jo 17:17-21; At 2:6, 38,39; At 19:6; Ef 6:18; Jd 20.) Dificilmente, ganharemos uma batalha se não estivermos equipados. Se seu discípulo não tem ainda o dom de falar em línguas, ministre o batismo no Espírito Santo, pois a fé vem pelo ouvir e ouvir a Palavra de Cristo.   2.2 Buscar o êxito pela oração "Eu amo aos que me amam, e os que de madrugada me buscam me acharão." (Pv 8:17)   Todos que oram conhecem o caminho do Trono, pois a oração abre o contato direto com os céus. Nosso êxito depende da oração, pois não existe conquista sem batalha. A oração é a maior arma que um servo de Deus tem para que o êxito se manifeste. Jesus ressuscitou mortos, fez milagres, prodígios e maravilhas depois de regar tudo em oração.   Uma nuvem de glória se estende na vida do homem ou da mulher que investe tempo com Deus. Os homens de Deus, que tiveram êxito nos seus ministérios, tanto os profetas quanto os reis e sacerdotes, gestaram o êxito numa comunhão profunda com o Pai.   2.3 Trazer à existência o que não é para que seja "… Deus, que vivifica os mortos, e chama as coisas que não são, como se já fossem." (Rm 4:17; Hb 11:3)   Devemos proclamar no reino do espírito as nossa causas, e Deus mesmo manifestará a resposta. Deus é o Deus do impossível e, pela oração, tudo é possível ao que crê (Mt 19:26; Mc 9:23). Vamos buscar esse nível de fé e relacionamento, para que a nossa vida ganhe direção sábia e não falte o óleo novo sobre a nossa cabeça. Quando guerreamos, sentimos uma liberação automática no mundo espiritual. Devemos confessar a Palavra em todo o tempo, pela oração, pois fiel é Deus que fez a promessa (Hb 10:23).   Queridos, a oração é a chave do avivamento; a oração é uma arma que derruba principados e potestades. Se a nossa vida estiver alinhada com a Palavra de Deus, o nosso decreto será uma ordem, e não encontraremos nenhum obstáculo que não seja vencido. Jesus, os discípulos, os profetas, os reis são o nosso referencial de oração.   A nossa Grande Multiplicação será um êxito se quebrarmos todas as fortalezas. Vamos nos unir em fé, crendo que Deus fará o sobrenatural e que, nestes dias, a nuvem do avivamento estará derramando sobre nós chuvas torrenciais. Que cada líder na visão, discípulo de uma célula, envolva-se nessa jornada, pois conquistaremos o nosso território para o Senhor Jesus.    

   Apocalipse 21:17   Estamos vivendo na IACC um momento muito importante, de decisões difíceis, mas muito saboroso. Partimos para um outro tempo de conquista. Enquanto alguns estão pensando em o que fazer com os seus 12, nosso encargo vai além dos doze, nosso discurso é como trazer a multidão pelos nossos 144. Sabemos que ainda precisamos consolidar nossos doze, mas enquanto fazemos isso, nos preparamos para gerar nossos 144. Em Bogotá e Manaus, desde o inicio enfatizou-se muito os 144 e muito mais agora, porque são a chave para a multiplicação. Os doze precisam ser consolidados com excelência.   Os 12 hoje são uma base, a estrutura da Visão. Apocalipse 21 fala sobre 12 portas, cada uma feita de uma só pérola, ao todo 12 pérolas; à frente das portas havia 12 anjos; acima de cada porta, o nome de uma das 12 tribos de Israel. Temos aí um quádruplo de 12: a porta, a pérola, anjos e nomes, quatro coisas que nos mostram a importância da Visão. Ela tem porta, é uma pérola, tem guarda, que são os anjos, e tem nome (identidade). A noiva do Cordeiro tem um nome: Nova Jerusalém.   Algo curioso nesse capítulo é que o muro da cidade tinha 12 fundamentos, que levavam os nomes dos 12 Apóstolos. Toda essa estrutura está fundamentada nos 12, mas há um versículo que fala da vara de medir. Como poderemos interpretar "vara de medir"? É o conceito que se tem do que está sendo levantado e elaborado, ou seja, é o conceito da Visão. É fácil medir a Visão pelos 12, mas é pelos 144 que conhecemos a sua profundidade, pois estes são o seu segredo.   Então, a Visão tem um fundamento, e a sua estrutura mostra um lado de organização que a mantém. Quem a sustenta, quem dá base a ela, são os 12. Porém, existe algo acima dessa construção, um muro, que o anjo mediu com uma vara em 144 côvados. Isso quer dizer que os 144 são medidos, são avaliados à "medida de homens, isto é, de anjo" (Ap 21:17). A medida de homem está falando da nossa realidade de gente, de pessoa, de indivíduo, que tem os seus afazeres, seu trabalho, tem a sua vida secular, tem a sua guerra interior, etc. Mas a medida de anjo aparece no contexto como a figura de Yeshua (Jesus). Então, quem vai estar medindo a Visão, quem vai estar dando o sustento em todos os ângulos à Visão é Jesus, pois Ele sempre será o centro do propósito.   Consolidar os 12 é uma guerra, principalmente na INSJC, mas vamos conseguir e o faremos com excelência, os 144, um mistério. Assim como os 12, eles não dependem da habilidade de um líder, e, sim, dependem 100% da obra do Espírito. Deus tem um plano e um projeto maiores do que os nossos, e Ele quer que a terra seja evangelizada! Essa estratégia nos dá as ferramentas adequadas para evangelizarmos com qualidade de acompanhamento todo o planeta, então, não podemos julgar, nem avaliar esta obra como humana, porque é divina e é o sopro do Espírito para que possamos estrategicamente alcançar os nossos alvos e objetivos.   Duas perguntas são fundamentais para o líder que quer conquistar: 1. O que você quer? 2. Em quanto tempo você quer?   Tudo é trabalhado debaixo de um tempo – Deus nunca está atrasado, nem adiantado. Ele é o dono do tempo e, por isso, tudo há Seu tempo é formoso e perfeito. Eclesiastes 3 diz que há um tempo determinado por Ele para que cada propósito na terra seja cumprido, ainda que demore um pouco, ou seja, mais ágil do que você pensa. As coisas só terão formosura e perfeição se acontecerem no tempo de Deus, fora disso, há deformidades. Temos que observar o que diz Tiago 4:14: "No entanto, não sabeis o que sucederá amanhã. Que é a vossa vida? Sois um vapor que aparece por um pouco, e logo se desvanece". O tempo está passando, não deixe a vida passar sem cumprir com o propósito da sua vida.   Precisamos selar os 144 para cumprir metas Apocalipse 7 diz que há um selo a ser cumprido. Nesse capítulo aparecem as 12 tribos, cada uma cumprindo a sua meta. Então, não há desculpa para que alguma meta fique sem ser cumprida. Quando o selo vem, o propósito se estabelece. Os 144 são um selo para a Visão e o ato de selar significa uma conquista. Esses 144 serão medidos, para vermos se eles são tão adestrados como os 12. E aí, veremos a revelação sobre cada tribo de Israel, que tinha que se multiplicar para chegar aos 144 mil, que representavam uma conquista para cada tribo. Somos uma fonte de Deus que se tornará um grande rio.   Então, selar os 144 é uma conquista para vir à multidão, e é necessário, é fundamental selar a primeira conquista para que venham as seguintes. Precisamos agora concentrar forças na primeira e segunda geração, para que todos selem, fechem e atinjam este alvo: "os meus 12 e 144 foram selados".   Completando-se seus 144, e estes levantando seus próprios 12, seremos uma multidão incontável, por causa das células. Quando trabalhamos com células, trabalhamos por um crescimento; quando trabalhamos com as gerações, trabalhamos por multiplicação. As células administram crescimento, os 12 administram a multiplicação. Começamos a nos multiplicar, por isso precisamos fazer um selo. Onde está o selo? Apocalipse 7 diz que está nos 144. Então, vamos cumprir a meta em nome de Jesus Cristo.   A vida humana é belíssima, mas brevíssima. Tão breve como as gotas de orvalho que aparecem na calada da noite, cintilam ao amanhecer e se dissipam ao calor do sol. Cada um de nós vive num pequeno parêntese do tempo. Envolvemo-nos em tantas atividades sociais e perdemos tanto tempo com coisas de pouco valor que não percebemos o mistério e o propósito que cerca a existência.     A infância e a …

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Filipenses 3:13,14  Para aumentar sua produtividade e alavancar a sua carreira é preciso estar constantemente "afiando o seu machado". Ou seja, é preciso estar sempre revendo conceitos, adaptando-se ao novo, procurando novas possibilidades de melhorias. Apesar da simplicidade destas atitudes, podemos notar que, a cada momento em que nos lançamos a este tipo de reflexão, mergulhamos em teorias e sistemas complexos, procurando sempre o caminho mais difícil. Vivemos boa parte de nosso tempo retorcendo o passado, preocupados com o futuro e vivenciando e investindo muito pouco no presente.   Pense: quanto tempo faz que você não se preocupa quase que exclusivamente com o presente, com o agora, com o já? É no presente que nos acertamos com o passado e preparamos um futuro melhor. É no presente onde tudo acontece para que um futuro de êxito seja estabelecido.   Estas dicas comportamentais listadas a seguir são simples, mas eficazes. Procure torná-las um hábito em sua vida, no seu cotidiano, e aguarde os resultados positivos. Com certeza eles virão.   1.      Foque o positivo. Tudo na vida tem dois lados: o positivo e o negativo, a verdade e a mentira, o certo e o errado, a fidelidade e a infidelidade, etc. Os pensamentos levam à ação, e pensamentos de fé levam-nos a atos de fé, pensamentos positivos levam-nos a atos positivos. A grande maioria das pessoas estão sempre procurando "pêlos em ovos". Dizem que 90% de nossos problemas são imaginários, coisas que fantasiamos. E, por conseqüência acabamos antecipando o fracasso por medo de tentar.   Pense em sua vida. Você é daqueles que valorizam suas conquistas, sejam elas pequenas ou grandes, ou fica sempre olhando para a "grama do vizinho", acreditando firmemente que é um ser injustiçado? É cômodo reclamar. Portanto, tome iniciativas. Procure transformar em novas oportunidades fatos que a princípio lhe parecem adversos. Lembre-se: os vencedores são otimistas por natureza.   2.      Aja com entusiasmo. "Ter Deus dentro de si agindo". O entusiasmo é contagiante. Fidelidade atrai fidelidade, alegria atrai alegria, felicidade atrai felicidade, e sucesso atrai mais sucesso. Pense: as pessoas que acreditam em si mesmas, que estão sempre sorrindo, têm mais amigos, são mais felizes e realizadas. Para se destacar, ser um verdadeiro talento, o líder espiritual e também profissional deve ter algumas características imprescindíveis: competência, conviver com todo tipo de pessoa sem perder as características de Cristo, ter caráter santo, ter técnica e paixão por aquilo que faz.   3.      Não julgue ninguém e nem aja precipitadamente. Evite rotular pessoas ou situações. Nunca ouça somente uma opinião ou tire conclusões precipitadas. Você poderá estar cometendo uma grande injustiça, criando um ambiente negativo na igreja, célula, em sua casa, ministério ou no trabalho. Ninguém, é independente ou auto-suficiente. Conflitos fazem parte da vida das pessoas e para nós que conhecemos e andamos na verdade, tudo isso fazem parte do processo de aperfeiçoamento, conflitos é para ser identificados e vencidos. Enfrente-os de frente, encare a situação com maturidade, transparência e honestidade.   A melhor forma de resolver um conflito é indo direto à sua fonte, na sua raiz. Se um casal de discípulos estiverem com conflitos, ouça os dois lados e depois de orar e analisar, busque as causas confrontando com a palavra e aplicando na vida daqueles a quem você está discipulando, lembrando que primeiro você deve aplicá-los em sua própria vida.   4.      Seja empático. Empatia significa colocar-se espiritualmente, emocionalmente e psicologicamente no lugar do outro. Procure ampliar sua visão. Veja a situação com os "olhos do outro". Faça esta experiência. Antes de tomar uma decisão, procure ver como ela afetará o restante de sua equipe, as relações entre eles, os companheiros e aqueles a quem você estiver acompanhando. Que tal aprender a ouvir? Já reparou que ouvir é diferente de escutar. Ouça com atenção, olhe para quem está lhe falando, faça com que seu discípulo ou liderado se sinta importante. Um erro muito comum é ter uma postura com seus discípulos de indiferença e agir da mesma forma com seu discipulador e também com outros integrantes da equipe. Ouça atentamente seu líder, seus discípulos, os novos convertidos e companheiros de ministério, de lhes atenção, a mesma postura deve ser aplicada na vida familiar e profissional.   5.      Fale e ensine sempre a verdade, fale com propriedade, sem falar tolices e bobeiras na hora errada, fale menos e faça mais. Os verdadeiros líderes de êxito são homens e mulheres que falam apenas o suficiente e ouvem com atenção aquilo que realmente é necessário para que a cura e a restauração aconteçam. Não seja de muitas palavras e de pouca ação. Um exemplo vale mais do que mil palavras. Seja o exemplo onde quer que esteja e sem desistir, independente das circunstância, das críticas ou oposição. O padrão do mundo é competição, e o nosso padrão como igreja de Cristo em células é unidade, atualização (isto é, contextualizado com a geração sem pecar), é inovação, estratégia, criatividade, ousadia, coragem, atitude de amor e compaixão. Faça mais, crie mais, estude mais, leia mais, e inove mais. Crie estratégias para ganhar as pessoas levando-as a crescerem em Cristo.   6.   Pergunte sempre: isso agrega valor? Acredite, existem determinadas situações que vivemos que nos roubam muito tempo. É incrível a quantidade de situações que preenchem a nossa vida e não agregam muito pouco ou nada, para pouco ou nada servem a não ser nos tirar da rota de Deus para nossa vida.   7.      Aprenda a se automotivar. Temos quatro grandes fontes de automotivação. São elas:   a.    Você mesmo com suas atitudes firmadas na sua fé em Deus e Sua Palavra; b.    Pessoas à sua volta. Escolha bem as pessoas com quem você anda; c.    Seu mentor, se ele for um líder incomum, você também o será; d.   Sua situação espiritual e emocional. Se você estiver integrado e aliançado, você estará motivado, caso contrário a brasa se apaga. Enfim, procure estar motivado e disponibilize esta fonte de motivação aos seus discípulos e companheiros de ministério.   8.      Prepare …

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    Estas dicas listadas a seguir, são extremamente simples, mas muito eficazes.   Para aumentar sua produtividade e alavancar a sua carreira é preciso estar constantemente "afiando o seu machado". Ou seja, é preciso estar sempre revendo conceitos, adaptando-se ao novo, procurando novas possibilidades de melhorias. Apesar da simplicidade destas atitudes, podemos notar que, a cada momento em que nos lançamos a este tipo de reflexão, mergulhamos em teorias e sistemas complexos, procurando sempre o caminho mais difícil. Vivemos boa parte de nosso tempo retorcendo o passado, preocupados com o futuro e vivenciando e investindo muito pouco no presente.   Pense: quanto tempo faz que você não se preocupa quase que exclusivamente com o presente, com o agora, com o já? É no presente que nos acertamos com o passado e preparamos um futuro melhor. É no presente onde tudo acontece para que o futuro seja estabelecido.   Estas dicas comportamentais listadas a seguir são simples, mas eficazes. Procure torná-las um hábito em sua vida, no seu cotidiano, e aguarde os resultados positivos. Com certeza eles virão.   1.      Foque o positivo. Tudo na vida tem dois lados: o positivo e o negativo, a verdade e a mentira, o certo e o errado, a fidelidade e a infidelidade, etc. Os pensamentos levam à ação, e pensamentos de fé levam-nos a atos de fé, pensamentos positivos levam-nos a atos positivos. A grande maioria das pessoas estão sempre procurando "pêlos em ovos". Dizem que 90% de nossos problemas são imaginários, coisas que fantasiamos. E, por conseqüência acabamos antecipando o fracasso por medo de tentar.   Pense em sua vida. Você é daqueles que valorizam suas conquistas, sejam elas pequenas ou grandes, ou fica sempre olhando para a "grama do vizinho", acreditando firmemente que é um ser injustiçado? É cômodo reclamar. Portanto, tome iniciativas. Procure transformar em novas oportunidades fatos que a princípio lhe parecem adversos. Lembre-se: os vencedores são otimistas por natureza.   2.      Aja com entusiasmo. "Ter Deus dentro de si agindo". O entusiasmo é contagiante. Fidelidade atrai fidelidade, alegria atrai alegria, felicidade atrai felicidade, e sucesso atrai mais sucesso. Pense: as pessoas que acreditam em si mesmas, que estão sempre sorrindo, têm mais amigos, são mais felizes e realizadas. Para se destacar, ser um verdadeiro talento, o líder espiritual e também profissional deve ter algumas características imprescindíveis: competência, conviver com todo tipo de pessoa sem perder as características de Cristo, ter caráter santo, ter técnica e paixão por aquilo que faz.   3.      Não julgue ninguém e nem aja precipitadamente. Evite rotular pessoas ou situações. Nunca ouça somente uma opinião ou tire conclusões precipitadas. Você poderá estar cometendo uma grande injustiça, criando um ambiente negativo na igreja, célula, em sua casa, ministério ou no trabalho. Ninguém, é independente ou auto suficiente. Conflitos fazem parte da vida das pessoas e para nós que conhecemos e andamos na verdade, tudo isso fazem parte do processo de aperfeiçoamento, conflitos é para ser identificados e vencidos. Enfrente-os de frente, encare a situação com maturidade, transparência e honestidade.   A melhor forma de resolver um conflito é indo direto à sua fonte, na sua raiz. Se um casal de discípulos estiverem com conflitos, ouça os dois lados e depois de orar e analisar, busque as causas confrontando com a palavra e aplicando na vida daqueles a quem você está discipulando, lembrando que primeiro você deve aplicá-los em sua própria vida.   4.      Seja empático. Empatia significa colocar-se espiritualmente, emocionalmente e psicologicamente no lugar do outro. Procure ampliar sua visão. Veja a situação com os "olhos do outro". Faça esta experiência. Antes de tomar uma decisão, procure ver como ela afetará o restante de sua equipe, as relações entre eles, os companheiros e aqueles a quem você estiver acompanhando. Que tal aprender a ouvir? Já reparou que ouvir é diferente de escutar. Ouça com atenção, olhe para quem está lhe falando, faça com que seu discípulo ou liderado se sinta importante. Um erro muito comum é ter uma postura com seus discípulos de indiferença e agir da mesma forma com seu discipulador e também com outros integrantes da equipe. Ouça atentamente seu líder, seus discípulos, os novos convertidos e companheiros de ministério, de lhes atenção, a mesma postura deve ser aplicada na vida familiar e profissional.   5.      Fale e ensine sempre a verdade, fale com propriedade, sem falar tolices e bobeiras na hora errada, fale menos e faça mais. Os verdadeiros líderes de êxito são homens e mulheres que falam apenas o suficiente e ouvem com atenção aquilo que realmente é necessário para que a cura e a restauração aconteçam. Não seja de muitas palavras e de pouca ação. Um exemplo vale mais do que mil palavras. Seja o exemplo onde quer que esteja e sem desistir, independente das circunstância, das críticas ou oposição. O padrão do mundo é competição, e o nosso padrão como igreja de Cristo em células é unidade, atualização (isto é, contextualizado com a geração sem pecar), é inovação, estratégia, criatividade, ousadia, coragem, atitude de amor e compaixão. Faça mais, crie mais, estude mais, leia mais, e inove mais. Crie estratégias para ganhar as pessoas levando-as a crescerem em Cristo.   6.   Pergunte sempre: isso agrega valor? Acredite, existem determinadas situações que vivemos que nos roubam muito tempo. É incrível a quantidade de situações que preenchem a nossa vida e não agregam muito pouco ou nada, para pouco ou nada servem a não ser nos tirar da rota de Deus para nossa vida.   7.      Aprenda a se automotivar. Temos quatro grandes fontes de automotivação. São elas:   a.    Você mesmo com suas atitudes firmadas na sua fé em Deus e Sua Palavra; b.    Pessoas à sua volta. Escolha bem as pessoas com quem você anda; c.    Seu mentor, se ele for um líder incomum, você também o será; d.    Sua situação espiritual e emocional. Se você estiver integrado e aliançado, você estará motivado, caso contrário a brasa se apaga. Enfim, procure estar motivado e disponibilize esta fonte de …

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  II Timóteo 2:14-16; Mateus 23:24-33; Lucas 18:9-14   Dentro do discipulado espera-se crescimento e amadurecimento. Dentro deste propósito do discipulado os carrapichos, as sujeiras, as feridas devem ser removidas, as criancices vencidas e o caráter de Cristo gerado e manifesto na vida de cada um. O propósito do discipulado é estabelecer um estilo de vida impecável na vida do discípulo que por sua vez se torna um discipulador, um referencial. Nossas atitudes denunciam aquilo que temos dentro de nós, manifestam a verdadeira motivação, e o grande segredo para vencer é detectar as motivações erradas e rejeitar em arrependimento e agir, andar, lutar em oração e confissão fazendo exatamente o contrário daquilo que estamos rejeitando. Aqui na Penha objetivamos viver uma vida cristã genuína, Deus quer isso.   O que Deus leva em conta, em cada conduta nossa, é a motivação pela qual realizamos algo. O que fazemos é menos importante do que o motivo pelo qual fazemos. Por esta razão, qualquer coisa que realizamos, por melhor que seja seu resultado, se for praticada por motivos torpes, então não terá validade alguma para o Reino de Deus. Toda ação realizada por ira, despeito, inveja, cobiça ou interesse por reconhecimento (que é vaidade), é completamente contrária ao Senhor.   Nesta relação de motivos egocêntricos, os fariseus nos deixaram exemplos claros. Eles continuam sendo o mais triste exemplo de fracasso no relacionamento com Deus, mas não por causa de erros doutrinários, nem porque eram pessoas de vida abertamente pecaminosa. Todo o problema deles estava na qualidade dos seus motivos:   1.      Oravam, mas para serem ouvidos pelos homens, e, deste modo, suas motivações arruinavam as suas orações e as tornavam inúteis;     2.      Contribuíam para o serviço do templo, porém, muitas vezes o faziam para ser visto pelas pessoas e para escapar do seu dever para com os seus pais, e não para estar, de fato, cuidando das coisas de Deus;     3.      Condenavam o pecado e se levantavam contra ele quando o viam nos outros, mas agiam assim motivados por sua justiça própria e por sua dureza de coração. Isso caracterizava tudo o que faziam. Sempre olhavam para os erros dos outros e numca olhavam para si mesmos. Eram cegos espirituais e apenas cumpriam regras.       4.      Suas ações eram sempre cercadas por aparências de santidade; e essas mesmas atividades, se fossem realizadas simplesmente para agradar o coração do Pai, seriam realmente boas e louváveis. Todavia, a fraqueza dos fariseus estava no fato deles buscarem o aplauso e o respeito humano, ou seja, ansiavam agradar a seu próprio ego mais do que satisfazer o coração de Deus.     Isso não é insignificante, antes é algo sério e precisa ser bem discernido e tratado. Afinal, o egocentrismo é o estilo de vida típico daqueles religiosos formais e ortodoxos que continuaram em sua cegueira até finalmente crucificarem o Senhor da glória, sem qualquer noção da gravidade do seu crime. Isso significa que motivações carnais não nos permitirão alcançar a revelação do Senhor, nos impedirão de vê-Lo como quem Ele realmente é. Jesus estava no meio dos fariseus, e apesar disto eles não O puderam reconhecer, porque estavam voltados somente para seus interesses pessoais, indiferentes aos reais interesses do Senhor.   Isso denotava falta de discipulado, não eram apascentados e orientados de perto. Eles não eram pessoas ruins, o apóstolo Paulo era um fariseu honesto, mas religioso. Precisamos de alguém que seja verdadeiro, integro, reto, comprometido com o reino de Deus, que tenha liderança e direção de Deus para nos conduzir, nos proteger, nos ensinar, nos treinar, nos cobrir, nos tratar levando-nos a grandes conquistas e objetivo de vida, nos tornando frutíferos. O alvo final é nos tornarmos esse alguém na vida de outros na perspectiva de gerarmos uma igreja forte, unida e discipuladora.   Atos religiosos praticados por motivos vis são duplamente maus – maus em si mesmos e maus por serem praticados em nome do Senhor. Isto equivale a pecar em nome dAquele Ser que é impecável, a mentir em nome dAquele que não pode mentir e a odiar em nome dAquele cuja natureza é amor.   Por tudo isso, é extremamente necessário que os crentes, especialmente os mais ativos, freqüentemente separem um tempo para sondar a sua alma, a fim de certificarem-se dos seus motivos.   Muitos louvores são cantados para exibição; muitos sermões são pregados para mostrar talento; muitas igrejas são fundadas como um insulto contra outra igreja. Mesmo a atividade missionária pode tornar-se competitiva, e a conquista de almas pode degenerar, tornando-se uma espécie de marketing eclesiástico para satisfazer a carne. Não nos esqueçamos que os fariseus eram pessoas reconhecidas, eram líderes “preparados” para conduzirem o povo ao caminho de Deus.   Um bom modo de evitar a armadilha da atividade religiosa vazia é comparecer diante de Deus com a Bíblia aberta em I Coríntios 13. Esta passagem, embora seja considerada uma das mais belas da Bíblia, é também uma das mais severas dentre as que se acham nas Escrituras Sagradas. O apóstolo toma o serviço religioso mais elevado e o rebaixa à futilidade, se não for motivado pelo amor. Sem amor, os profetas, apóstolos, evangelistas, pastores mestres, oradores, missionários, líderes e mártires são despedidos sem recompensas.   fim, podemos dizer que, aos olhos de Deus, somos julgados não tanto pelo que fazemos e sim por nossos motivos para fazê-lo. Não "o quê", mas "por quê" será a pergunta importante que ouviremos, quando nós, os santos, comparecermos ao tribunal de Cristo, a fim de prestarmos contas dos atos praticados enquanto estivemos no Corpo.   Então, que desde já possamos ser achados como homens e mulheres que sempre perguntam: “Pai, qual minha efetiva motivação para agir desta maneira? Por que quero realizar tal procedimento em Sua casa? O que anseio receber em troca de tal ação?”. Que o Espírito Santo venha nos revelar nossos próprios corações.     Quem ama a Deus e sua obra, tem prazer em ser… e fazer…, é agradecido, ama as …

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II Timóteo 4:9-18; Mateus 5:41  Pelo relacionamento foi que em três anos Jesus fez de Pedro uma rocha. Por isso uma célula precisa de tempo para viver e conviver, antes que se multiplique. Assim como ninguém se casa de um dia para o outro sem antes cortejar, uma célula não cresce de um dia para o outro sem relacionamentos sadios e confiáveis. Comunhão é diferente de relacionamento. Ter comunhão é estar juntos, mas relacionamento é mais profundo: é poder confiar situações da nossa vida com quem tem mais experiência, nosso discipulador e partes da nossa vida aos companheiros de equipe em um momento de comunhão em ministrações de cura.   1. Precisamos reconhecer a necessidade de nos relacionarmos uns com os outros. (II Tm 4:9-13)   Esse é um principio espiritual: O relacionamento sadio fortalece o nosso ministério. Quanto mais houver bons relacionamentos na célula, mais ela crescerá forte e se o mesmo acontecer na equipe de discipulado dos doze, mais sedimentado será esta equipe para consolidar a geração seguinte.   2. Precisamos andar na luz da Palavra de Deus. (Sl 119:105)   Infelizmente muitos tentam construir seus relacionamentos baseados com princípios que aprenderam no mundo, sendo assim serão relacionamentos superficiais e passageiros, quando surgir o primeiro conflito o relacionamento é rompido.  Para termos relacionamentos satisfatórios precisamos andar na luz da Palavra do Senhor, porque ela tem a fórmula para resolvermos os problemas que surgirem. É preciso estudar a Bíblia!   3. Precisamos estar preparados para sofrer e superar frustrações.   Em todo relacionamento podem surgir conflitos e decepções. Afinal de contas, somos diferentes uns dos outros no nosso temperamento, personalidade e no tipo de criação que cada um de nós recebeu. Precisamos estar preparados para enfrentar os conflitos com maturidade para que o diabo não encontre brecha para nos tirar do propósito de Deus.   Caso há algum problema nos nossos relacionamentos, devemos tomar três posturas para não sermos seduzidos pelos laços do inimigo:   a) Vença os ressentimentos – Rejeite todo sintoma que bloqueia o agir da Palavra de Deus no seu coração.   b) Vença a desconfiança – A desconfiança é uma semente maligna que satanás lança no nosso coração, com o fim de colher dúvidas a respeito do nosso irmão e companheiro de equipe e ministério. Rejeite em seu coração esse sentimento maligno e confesse a Palavra de Deus! – 04-12-09 C) Vença o desânimo – O desânimo é o resultado de um julgamento que fazemos a respeito se vale ou não a pena tentar de novo e concluímos que não vale. Precisamos vencer o desânimo alimentando nossa fé, amor e esperança.   4. Precisamos estar dispostos a andar a segunda milha.   Andar a segunda milha é dar sem receber nada em troca; é fazer pelos outros aquilo que gostaríamos que fosse feito a nós; é corresponder sem ser correspondido.   Um bom começo para construir relacionamentos na célula é proporcionar de vez em quando uma reunião de comunhão partindo o pão, chá, churrasco em algum lugar próprio e criar ali um momento para as pessoas que sintam a necessidade de falar, colocar pra fora alguma dificuldade e possam também liberar perdão umas sobre as outras, estabelecendo novas alianças. Esse é um bom momento do líder e do Timóteo orarem por cada um em particular.   Precisamos estar dispostos a mudar a nossa mentalidade de que não vale a pena nos relacionarmos com as pessoas, baseados em nosso próprio entendimento, mas segundo Deus que nos dá um novo coração. O propósito dEle é que tenhamos sabedoria e maturidade espiritual.   Tenho aprendido com o Apóstolo Renê que precisamos acreditar na moeda do futuro que não é o dólar, nem o euro, nem a Libra esterlina, mas a credibilidade. A credibilidade é uma moeda que só quem é possuído de sabedoria terá. Talvez você ainda não seja uma pessoa que tem muito dinheiro, mas se tiver credibilidade, com certeza, terá muito dinheiro. Quem tem dinheiro, mas não tem credibilidade perderá o que já alcançou.   Quem tem credibilidade é colocado em lugares altos, porque Deus conta com o espírito de sabedoria. Porém, a criatividade renuncia e rejeita a incompetência. Descobrimos que confiança é bom, mas competência é melhor. Ter os dois juntos, confiança e competência, então, está gerada a credibilidade.   Se você tiver confiança no incompetente, ele nunca terá credibilidade diante de você. O que move o futuro é a credibilidade, uma moeda de confiança e competência. Depois da confiança e competência, a credibilidade se manifesta. E a credibilidade não é nada mais nem nada menos do que sabedoria de Deus e sua Palavra na nossa vida.   Se as pessoas acreditarem em você é porque você se esforça para ser reto, integro, fiel, honesto, zelozo, diligente e de confiança. Isto significa que o seu coração é de Deus, que você não tem vida dupla em nenhuma área da sua vida. Não ha nada mais tenebroso do que conviver com uma pessoa e não saber, verdadeiramente, quem ela é, e o que ela tem no coração.   O Apóstolo Renê disse em seu livro coração de honra que diabo é diabo, ele só pensa como diabo. Quando o coração de alguem é corrupto, é porque tem regencia no diabo, e se torna uma pessoa intratável, raciocina com a mente do diabo, anda com você com interesses que não são do reino. Uma pessoa de coração corrompido pode envenenar aqueles que estão ao lado dele ou envenenar os menos maduros da sua equipe.   Vamos pedir ao Senhor, no nome de Jesus, para que se houver um ponto de contato no nosso coração que foi desviado do foco, converta-se agora à chamada e ao propósito de Deus. O nosso coração é do Senhor e Ele quer mudar a nossa história, a cada dia Ele nos leva em uma rota crescente e a um novo patamar de guerra e conquista! Precisamos estudar sobre guerra espiritual, em breve, 2010 está aí, o brasil aos pés do senhor!   Amanhã é o jantar das redes e …

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