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Apresenta as suas razões

Isaias 43.25-26 "Eu, eu mesmo, sou o que apago as tuas transgressões por amor de mim, e dos teus pecados não me lembro. Procura lembrar-me; entremos juntos em juízo; apresenta as tuas razões, para que

Buscando a Inteligência e a sabedoria – Final

Atos 6:1-7; Tiago 1:5 Terminamos a semana passada dizendo que o Senhor Jesus nos comissionou a pregar o evangelho anunciando as boas novas de salvação. Ele disse que todo aquele que ouvir e crer recebendo-o 

Buscando o horizonte de Deus para nossa vida

Jonas: 1:1-17;  2:1,2;  3:1-3 Deus tinha um horizonte, um propósito para vida de Jonas, mas ele levantou-se para fugir da presença do Senhor, como se isso fosse possível. Em Salmos 139: 7 diz: “para onde

Buscando inteligência e sabedoria – Parte I

I Reis 4:29;  Lucas 2: 39,40 e 47;  I Coríntios 2:16  Hoje vivemos um tempo onde o tema inteligência tem sido muito difundido em todos os setores da sociedade. Deus nos criou com inteligência e

Vinde a mim para serdes aliviados

Texto: Mateus 11:28-30 Durante os últimos 20 anos de ministério tenho por muitas vezes ouvido pessoas falarem o seguinte: Ando tão cansado ultimamente! De uns tempos para cá tenho me sentido meio estranho! Não sei

Conselhos de um apóstolo Experiente no ministério

II Timóteo 4.6-10; Atos 15:36-40 Essas são as palavras de um Apóstolo maduro na sua vida física, emocional e espiritual, de um homem experiente quanto às coisas da vida. Mas não somente isso: essas também

Princípios Eternos para um futuro seguro – Parte IV

Ezequiel 36:26-28;  Salmos 51:10;  Pv. 4:23;  Lucas 15:25-32 Nestas últimas quatro semanas temos falado destes princípios bíblicos que aprendemos com a parábola do  filho pródigo. Falamos sobre o filho mais novo que foi ingrato, infiel

As Benesses da Pascoa

Êxodo 12:1-14; I Coríntios 5:7,8 A Páscoa está relacionada a um movimento intencional do coração de Deus. Não é meramente um encontro religioso, mas algo que impele o nosso coração a uma reflexão profunda de

Formando uma equipe modelo

I Timóteo 4:12 Os doze serão formados para administração do Modelo, pois precisamos nos envolver dentro dessa visão, e treinar uma equipe comprometida para termos uma resposta satisfatória. Cremos que a visão funciona, mas se