Unidade de propósitos

Gênesis 11:1-7

A LIÇÃO DOS GANSOS

Li certa vez um texto que me fez meditar na perfeição de Deus, encontrada em cada uma de suas criaturas aqui na terra e entre elas, o ganso. Quando um ganso bate as asas, cria um vácuo para o pássaro seguinte. Voando numa formação em V, o bando inteiro tem o seu desempenho 71% melhor do que se a ave voasse sozinha. Quando um ganso sai da formação, sente a resistência do ar. Rapidamente volta para o bando, aproveitando o vácuo criado pela ave imediatamente à sua frente.

Se tivermos tanta sensibilidade quanto um ganso, permaneceremos em formação com aqueles que caminham conosco e aceitaremos a sua ajuda. Quando o ganso líder se cansa, muda para trás da formação e um outro ganso assume o lugar, voando para a ponta. As pessoas, assim como os gansos, são dependentes umas das outras. Há momentos que precisamos delegar e dividir, pois assim haverá mais treinamento e desta forma todos trabalham e produzem mais.   Tarefas pesadas devem ser revezadas, e a liderança organizada em grupos conforme a função… Não existe coisa melhor do que trabalhar em uma equipe coesa e especial.

Os gansos de trás grasnam para incentivar e encorajar os da frente e aumentar a velocidade. Isto mostra coesão e unidade de propósitos, aquele que está na frente é o primeiro a enfrentar os obstáculos e depende dele não vacilar, para que todo o grupo alcance o objetivo. Quando um ganso adoece, ou é abatido, dois gansos saem da formação e o acompanham para ajudá-lo e protegê-lo. Ficam com ele até que possa voar de novo, ou morra. Só assim eles voltam ao procedimento normal. Se tivermos bom senso, também estaremos ao lado dos outros nos momentos difíceis. Estas coisas revelam a sabedoria de Deus escondida em cada uma de suas criaturas.

Quem deu aos gansos o entendimento para agirem assim? Deus implantou estas características neles para que revelem o caráter de Deus ao homem que os observa, e este aprenda, pratique e louve ao Senhor! Aprendemos aqui algumas coisas fundamentais para nossa vida espiritual, ministerial e trabalho em equipe.

Embora sejamos grupos pequenos na família, nas equipes de doze, nas células, nas redes, na escola de líderes e na equipe do encontro, somos também uma grande família como igreja e o desejo de Deus que veio ao nosso coração é que haja relacionamento, comunhão, dependência e amor! Somos o corpo de Cristo estabelecidos em pequenas Células, mas juntos cumprimos o grande propósito de fazer discípulos de todas as nações.

Vejamos as lições que tiramos desta característica dos gansos que Deus colocou para nos ensinar

1. Devemos abrir caminho para aqueles que estão atrás de nós nos seguindo, facilitar seu caminhar e crescimento para que possa voar e liderar também um grupo indo a frente sendo incentivado pelos demais.
2. Andar sempre juntos em formação de V, isto é, na mesma direção. Nunca andar ou deixar alguém andar sozinho. Juntos vamos mais rápido e a caminhada se torna mais segura e motivadora. É prazeroso andar em uma equipe especial!
3. Devemos ser sensível como o ganso, caminharmos em formação com aqueles que caminham conosco e aceitarmos a sua ajuda. Se eu sair da formação sentirei a resistência do vento, na formação vencemos tudo com mais facilidade.
4. Somos dependentes de Deus e uns dos outros, nunca podemos esquecer-nos disto. Devemos estar prontos a assumir a frente e guiar o grupo, assim como devemos estar prontos para apoiar àquele que está a frente e até revezar nas responsabilidades e compromissos. Devemos estar prontos sempre para puxar o grupo para o mesmo lugar que o nosso líder! Devemos saber exatamente para onde estamos indo.
5. Quando o ganso líder se cansa, ele sai da frente e deixa outro assumir seu lugar para não perder o ritmo e a velocidade, o alvo é de todos, somos uma equipe e o importante é todos chegarem. Somos dependentes uns dos outros e precisamos revezar nas tarefas pesadas. Nem todo mundo que ir para cozinha, cuidar de crianças, limpar o chão, orar por horas em um quarto fechado…
6. Sermos incentivadores daqueles que estão a frente, alem de orar, devemos gritar, animar, fazer barulho com a finalidade da pessoa à frente não desanimar. Estamos seguindo, quanto mais rápido ele for, nós iremos também.
7. Estarmos sempre ao lado daquele que faz parte da equipe nos momentos de dificuldade, nunca abandonarmos ninguém em momentos de lutas, mas ficar juntos até o fim.

Temos aprendido que o sucesso nunca será de um só pessoa, mas de todos. Os resultados sempre será daquela equipe que trabalhou em unidade e sincronismo.

Na igreja temos várias equipes trabalhando, cada uma em sua área, todos devem ser especialista naquilo que faz para fazer o melhor, com excelência. Quando todas as equipes trabalham com excelência, é o corpo de Cristo cumprindo a sua função.

Deus tem nos orientado a buscar pessoas para as equipes, usando critérios claros para seleção de discípulos membros específicos da equipe. Aprendi com Deus a usar o processo de escolha baseado nos “três cês” Caráter, competência e combinação. Primeiro vem o caráter, segundo competência e terceiro combinar com o líder e o restante da equipe. Em relação a visão celular que adotamos na IACC, este processo será também usado na escolha da minha equipe de discipulado dos doze e, como temos aprendido, estes princípios funcionam muito bem em todos os segmentos e sabemos, tudo começa em casa.

Se a esposa disputar com o marido e vice versa, haverá divisão e os dois não sairão do lugar, pelo contrário andarão em sentido inverso, para traz. Assim será na equipe de doze, família, na célula, vida ministerial, profissional, etc. Jesus falou que se houver concordância na terra, será concordado no céu e assim, tudo se cumprirá!

Deus te abençoe poderosamente

Apóstolo Eliezer